Способы ликвидации ооо



Способы ликвидации ооо

Закрыть, забыть или ликвидировать: как прекратить работу компании


Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway

Выпуск № 45 15 июня 2021 Из-за пандемии многие компании не смогли работать в прежнем режиме, получили огромные убытки и вынуждены прекратить деятельность.

Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями.

Если вы считаете, что трудности временные, и надеетесь в будущем продолжить работу компании, можно приостановить деятельность. Для этого руководителю нужно выпустить приказ, рассчитаться с кредиторами, бюджетом и персоналом, закрыть расчётный счёт и избавиться от имущества. Чтобы у ФНС не возникло вопросов, вовремя сдавайте нулевую отчётность и получайте почту по юридическому адресу.

Чтобы у ФНС не возникло вопросов, вовремя сдавайте нулевую отчётность и получайте почту по юридическому адресу. Даже когда компания не работает, это обязательно.

Ежеквартально проверяйте выписку из ЕГРЮЛ. Так вы оперативно примете меры, если появятся отметки о недостоверности адреса или данных о руководителе, и сохраните свою компанию.

Организации, которые не сдают отчётность или имеют отметки о недостоверности, могут быть ликвидированы по решению ФНС (п. 1, 2, 5 ст. 21.1 Федерального закона ). Подходит фирмам с оборотом 15–30 млн рублей, а также тем, кто не работал в последнее время, но регулярно сдавал нулевую отчетность.

Важно, чтобы у вас не было непогашенных кредитов и начатых судебных разбирательств.

В среднем процесс добровольной ликвидации длится от 6 до 12 месяцев. Общее собрание участников принимает решение о прекращении деятельности компании и создаёт ликвидационную комиссию (выбирает ликвидатора). Далее все дела ведёт ликвидатор.

Он уведомляет кредиторов и регистрирующий орган, составляет промежуточные и ликвидационные балансы, увольняет персонал и разбирается с имуществом. Налоговая может назначить выездную проверку компании за последние три года (п.

11 ст. НК РФ). Но если ресурсов у фирмы нет, то проверку могут и не назначить. Нет желания заниматься ликвидацией, при этом нет долгов перед бюджетом и кредиторами — можно «бросить» компанию. Это значит, что нужно перестать сдавать отчётность и отвечать на требования налоговой.

Через некоторое время ФНС сама закроет такую организацию (п. 1, 2 ст. 21.1 Федерального закона ).

Но имейте в виду, что непредставление отчётности — налоговое правонарушение. Учредители и руководитель компании, которую исключили из реестра по решению ФНС, получат дисквалификацию на три года. В этот период они не смогут быть руководителями или учредителями иных организаций (пп. «ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона ).
«ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона ). Сюда входит ряд способов, при которых компания остаётся, но меняются её собственник и руководитель (ст.

ГК РФ). В качестве правопреемников целесообразно использовать нерезидентов.

Альтернативную ликвидацию стоит проводить, когда компания уже получила отметку о недостоверности. Это поможет не допустить дисквалификации учредителя или руководителя. Налоговая служба рано или поздно прекратит деятельность организации, но под дисквалификацию попадут нерезиденты из офшорной компании, которая занимает место учредителей и руководства.

Во всех остальных случаях это опасный вариант, который специалисты категорически не рекомендуют использовать. Способ нельзя применять компаниям, которые активно действовали и имели серьёзные обороты, поскольку от субсидиарной ответственности руководителей такие методы не спасают, а спровоцировать проверку ФНС и дальнейшее привлечение по ст.

и УК РФ могут. Если компания больше не может платить по своим долгам и просить отсрочки, можно обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве.

Процедура сложная, но заниматься ей будет арбитражный управляющий, а не собственники. При добровольном банкротстве есть большой плюс — компания сама назначает конкурсного управляющего. Это значит, что все его действия будут максимально лояльны к руководству и есть возможность избежать субсидиарной ответственности.

Банкротство — долгий и сложный процесс. Кредиторы будут пристально рассматривать все сделки компании за последние три года, чтобы найти в них изъяны и оспорить. Подав заявление о несостоятельности добровольно, вы можете влиять на правила игры, а значит, риск проиграть становится меньше. Помните: даже закрывая бизнес, вы получаете уникальный опыт и можете сделать выводы из прежних ошибок.

Помните: даже закрывая бизнес, вы получаете уникальный опыт и можете сделать выводы из прежних ошибок.

Это даёт шанс начать всё сначала с новыми знаниями. А наша схема поможет выбрать оптимальный способ ликвидации уже не действующей организации. Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт Подписаться × Выпуск № 45, май 2021 Как бизнесу выстоять в вихре пандемии От редактора Мария Скобелева Александр Попов Михаил Кобрин Елена Тарасова Виктор Флоренский Елена Галичевская Илья Антоненко Ирина Сошкина Александр Лавров Елена Галичевская Алексей Смирнов Елизавета Кобрина Загрузить ещё

Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция по закрытию общества с ограниченной ответственностью – этапы, способы, перечень документов

За 2021 год прекратило деятельность более миллиона российских компаний.

В 2021 г. экономисты предрекают еще большее усугубление тенденции.

В таких условиях важно не только знать об особенностях открытия бизнеса, но и понимать пошаговый порядок процедуры закрытия общества с ограниченной ответственностью по инструкции, какие документы нужны для ликвидации ООО самостоятельно.

В этой статье рассматриваем процесс добровольного завершения бизнеса, но проходит преимущественно по ст.

61 ГК РФ, в этом разделе Гражданского Кодекса предусмотрены различные обстоятельства. Однако есть еще несколько вариантов, как поступить со своим делом, если вы попали в сложную ситуацию.

Обычно альтернативой становится реорганизация, и вот какие разновидности бывают: Тип Описание Соответствующая статья в ФЗ №14 Слияние Все права двух или более сообществ передаются одному, специально для этого созданному 52 Присоединение Ряд организаций (или одна) прекращают работу, передавая свои полномочия другому ООО 53 Разделение Обратная ситуация со слиянием. Теперь единственное общество разделяется по обязанностям на 2 и более других 54 Выделение Только часть прав передается другому сообществу, но остальные остаются у начального, оно не ликвидируется 55 Преобразование Это изменение статуса компании, проще говоря, меняется форма деятельности, например, становится фермерское хозяйство или ИП 56 Если вы приняли решение о реорганизации, то обязательно на бумаге (под подпись каждого) оповестить сотрудников о планах, а также уведомить центр занятости населения. Срок данного действия – не менее, чем за 30 суток до процесса реструктуризации.

Затем подчиненным требуется заплатить компенсацию, величиной в один оклад. Более того, после этого сохраняется средняя заработная плата в течение не более двух месячных заработков. Далее в этой статье мы будем говорить о процессе ликвидации, а не реорганизации ООО пошагово.

Чтобы вся процедура прошла совершенно честно без ущемления чьих-либо интересов, а также для соответствия всем требованиям, учредители общества назначают ответственное юридическое лицо.

Это может быть один из работников фирмы или наёмный сотрудник. Как правило, выбирают второй вариант, поскольку эти люди обладают достаточными знаниями для проведения ликвидационной деятельности, а также соблюдают полную субъективность. Он работает в содружестве с комиссией.

Основная его задача в том, чтобы распоряжаться всей собственностью юрлица, но при этом не владеть ей. То есть, как многие переживают, продать или доверить кому-либо недвижимость, активы, ликвидатор не может.

Все их можно разделить на добровольные и принудительные. К первым следует отнести:

  1. Новшества, которые несовместимы с текущей формой деятельности, реорганизация предприятия.
  2. Истечение периода действия лицензии или аренды помещения, оборудования.
  3. Просто нет желания заниматься тем же делом.
  4. Баланс фирмы выходит в ноль. Но при этом компанию не освобождают от налогов, заработных плат работникам и прочих обязательных выплат.
  5. Проблемы личного или рабочего характера между двумя или более учредителями, разногласия.
  6. Отсутствие достаточной прибыли. Бизнес попросту становится нерентабельным.

Важный нюанс: все учредители должны добровольно согласиться на закрытие бизнеса, вне зависимости от того, что стало побуждением к этому.

Единственной возможностью принудительно ликвидировать ООО является решение суда. Причинами для ликвидации могут стать:

  1. Дело, инициированное налоговой службой, на основании отказа от выплаты налогов и сведения отчетности.
  2. Нарушение закона либо при ведении каких-либо операций, либо при открытии дела.
  3. Отсутствие лицензии, сертификатов, которые позволяют определенный вид деятельности.

Есть еще некоторые дополнительные причины, они могут зависеть одновременно и от учредителей, и от сторонних лиц. К их числу можно причислить:

  1. Карантин или другие ограничения работы фирмы, которые обусловлены законом или постановлением.
  2. Естественный человеческий фактор. Представитель фирмы может перестать интересоваться занятием или по иным причинам захотеть закончить деятельность.
  3. Банкротство. Инициировать процедуру признания несостоятельности может как сам делец, так и кредиторы, которым он задолжал и не расплачивается.
  4. Чрезвычайные ситуации, катастрофы, бедствия стихийного характера.
  5. Халатность руководителей или иные огрехи их деятельности.

Обычно причины из предыдущего перечня скорее являются косвенными.

Некоторые учредители вполне могут выйти из сложившейся ситуации, другие видят в этом большую проблему – прямое показание к закрытию организации. Таким образом, критериями, как происходит ликвидация ООО, можно считать:

  1. Судебное постановление.
  2. Достижение поставленных целей.
  3. Нарушение закона.
  4. Срок производства закончен.
  5. Получение максимальной прибыли.
  6. Завершение периода действия лицензии или ее отсутствие вовсе.

Иногда налоговая инспекция становится инициатором прекращения деятельности предприятия.

Это происходит в том случае, если на регулярной основе подаются декларации, в которых значатся минусовые активы. Иногда кредиторы оспаривают это решение суда, поскольку хотят получить свою часть после банкротства. Кроме того, можно отметить так называемые вторичные причины, к ним причисляются:

  1. если фирма была создана как косвенная, вторичная по отношению к основной, то по завершении задач она может быть прекращена;
  2. долги перед прочими службами – коммунальными, муниципальными.
  3. если учредитель не хочет копить налоговые риски;

Таким образом, у каждого бизнеса свои особенности, поэтому назвать универсальных условий невозможно.

Выделим 4 основные возможности, каждая из них обладает своими достоинствами и недостатками:

  1. Просто бросить все дела. В теории можно добиться своего. Через 2 года налоговая служба подаст прошение об исключении фирмы из ЕГРЮЛ, видя нулевые балансы. Но это возможно только при полном отсутствии долгов. Если есть материальная ответственность перед кредиторами и контрагентами, то они могут или инициировать процедуру банкротства с распродажей всего имущества, или призвать юридическое лицо к субсидиарной ответственности, что еще сложнее. Данная процедура (ее преимущество в том, что она полностью бесплатна) подойдет только для тех бизнесменов, которые больше не хотят в будущем оформлять предприятие на свое имя.
  2. Альтернативная ликвидация. Фирма прекращает работать только формально, на бумаге. Считается, что таким способом можно избежать тщательного анализа бухгалтерии от ФНС. В процессе участвуют подставные лица, номинальные директора. Им, кстати, придется заплатить приличную сумму. Но на самом деле большинство таких противозаконных уловок заканчивается трагично и с печальными последствиями.
  3. Сама ликвидация. Это достаточно долгая процедура со множеством этапов, но отличный вариант именно для тех, кто был ответственным руководителем, хорошо вел отчетность, платил все налоги, а еще лучше – не имеет долгов. Основной минус, в отличе от банкротства, это то, что в обязательном порядке будет проводиться выездная налоговая проверка. Но на практике налоговики иногда не выезжают к небольшим компаниям, поскольку они сильно загружены.
  4. Банкротство. Это идеальный вариант для тех, кто имеет множество долгов перед государственными органами и кредиторами. Процедура может занимать от 6 месяцев до года, в зависимости от того, какие будут действия – продажа имущества с аукциона и пр. Основным недостатком данной методики, по мнению многих участников ООО, является дороговизна. На услуги финансового управляющего, публикации и прочие издержки уйдет порядка 250 тысяч рублей. К тому же всегда остается возможность, что юридическое лицо приведут к субсидиарной ответственности.

Таким образом, из всех легальных и незаконных способов лучше всего подходят первые два.

Мы установили, что ликвидировать фирму можно по добровольному намерению или по постановлению суда. Далее мы рассмотрим этапы для процесса, выполненного по собственной воле, вне зависимости от причин.
Я согласен на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо, ваша заявка принята! Продолжить Следует созвать собрание соучредителей. На нем выносится единогласный вердикт о закрытии организации. Данный результат необходимо оформить в виде протокола. На основании этого документа создается постановление о формировании ликвидационной комиссии, она обычно состоит из главных лиц компании, бухгалтера, юриста, выбирается руководящая должность – ликвидатор.

На основании этого документа создается постановление о формировании ликвидационной комиссии, она обычно состоит из главных лиц компании, бухгалтера, юриста, выбирается руководящая должность – ликвидатор. Он полностью отвечает за все решения, связанные с закрытием ООО, а также представляет ее в судебных инстанциях. Следует подать два акта:

  1. Вышеупомянутый протокол собрания с подписями всех участников.
  2. Оповещение о ликвидации по установленному образцу. Его необходимо заверить у нотариуса.

В срок до 5 суток налоговики обязаны выдать вам подтверждение того, что они внесли запись в реестр о том, что вы находитесь в стадии прекращения деятельности предприятия.

Важный нюанс: ранее необходимо было также уведомлять пенсионный фонд и ФСС. Теперь эта обязанность возлагается на ФНС. Но так как межведомственные связи в России могут быть запутанными, лучше уточнить этот момент в налоговой.

Ниже прилагаем образцы документов: Необходимо оповестить всех контрагентов компании о ее закрытии. Сделать это нужно через «Вестник государственной регистрации».

Подать текст заявления можно онлайн на . Вам необходимо письменно известить банки и прочие лица, где вы получали кредиты, о том, что ООО предстоит закрытие.

Сделать это можно, например, заказным письмом. Или иным образом, но так, чтобы на руках у вас осталось официальное подтверждение, что вы сделали оповещение.

Также необходимо указать порядок и сроки (не менее 2 мес.), как и когда они могут предъявить свои материальные претензии. Все работники обязаны получить специальный документ, в котором они оповещаются о предстоящей ликвидации через два или более месяцев. При этом обязательно должно быть отмечено, что увольнение происходит по причине завершения работы ООО.

Образец: Аналогичные требования накладываются и по отношению к органу, регулирующему занятость населения.

Срок подачи акта тот же, но если сокращение будет крупное (от 15 человек), нужно сделать это за 3 месяца. В заявлениях по каждому работнику необходимо указать:

  1. заработную плату;
  2. наличие специальности.
  3. профессию;
  4. на какой должности стоял;
  5. квалификацию, которой обладал;

Следующий этап взаимодействия с подчиненными – выплата им зарплаты вместе с выходным пособием и прочими компенсациями. Они должны быть прописаны в трудовом соглашении.

Сформулируйте все отчетные документы (по формам с отметками «Прекращение деятельности») на каждое трудящееся у вас физическое лицо.

Затем подайте их в соответствующие органы: Куда?

Что отправлять? Пенсионный фонд СЗВ-СТАЖ СЗВ-М Социальное страхование 4-ФСС Налоговая служба Расчет по страховым взносам 2-НДФЛ и 6-НДФЛ После этого у вас есть 15 дней на то, чтобы выплатить все страховые и пенсионные взносы. По закону инспектор имеет право, но не обязан, осуществить выезд на объект с целью сверить всю бухгалтерию. Как правило, они этой процедурой пренебрегают, особенно в тех случаях, когда подозрений никаких не возникает.

Но все же мы настоятельно рекомендуем привести все бумаги в норму. Если вас заранее оповестили, что инспектирование будет осуществляться, то к следующему в последовательности шагу при ликвидации ООО можно переходить по окончании проверки. Этим можно заниматься только после того, как закончится период взыскания со стороны кредиторов.

Это два месяца после публикации в СМИ и частных уведомлений.

Это обычная бухгалтерская отчетность, которая должна содержать данные:

  1. об имуществе, которое находится в собственности организации;
  2. акты рассмотрения этих требований.
  3. о долгах перед кредиторами;

Данный баланс должен быть подписан всеми участниками ликвидационной комиссии, на очередном собрании следует по нему составить протокол. Все эти бумаги необходимо отнести в налоговую службу.

У сотрудников будет, как всегда, 5 рабочих дней на то, чтобы выдать вам подтверждение записи в государственном реестре. Прилагаем образцы заполнения: Управлять активами и пассивами организации, а также создавать отчетность и прочие сводки, можно с помощью программ по автоматизации бухучета. Наша компания «Клеверенс» реализует оборудование и программное обеспечение для оптимизации бизнеса и рабочих процессов.

Ее тоже нужно сразу отнести в ИФНС, если больше не планируется проводить процедур, которые облагаются налогами.

Период, за который должен быть сформирован отчет, – с 1 января текущего календарного года до даты внесения записи в госреестр. Способ создания декларации соответствуют выбранной системе налогообложения. Выплаты должны осуществлять по порядку:

  1. Налоги, отчисления в фонды.
  2. Сотрудникам – оклад, выходные пособия и прочие обязательные выплаты.
  3. Компенсации за причиненный ущерб, вред здоровью.
  4. Прочие долги, например, банкам или партнерам по бизнесу.

Если денег не хватило, то нужно начать распродавать имущество.

В том случае, когда после аукциона все еще остаются неоплаченные обязательства, можно подать в суд заявление о банкротстве юридического лица, остаток будет списан. Я согласен на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо, ваша заявка принята. Продолжить Эта бухгалтерская отчетность формируется по обычным правилам после оплаты задолженностей. Если остаются «свободные» материальные средства, то они распределяются в равных долях между соучредителями.

По этому решению комиссии оформляется протокол. Вы на финишной прямой. Отнесите в ФНС заявление вместе с последним решением собрания, квитанцией оплаченной государственной пошлины, справками из ПФР и ССФ и ликвидационным балансом.

Через 5 дней вы получите документ о полном прекращении деятельности организации.

Не забудьте закрыть р/с в банке — это делается с помощью подачи заявления в ваше финансовое учреждение.

Если на расчетном счете есть остатки средств, то его следует обнулить переводом по другим реквизитам. Также нужно уничтожить печать.

Итак, в статье мы подробно рассмотрели процедуру ликвидации ООО. Надеемся, что теперь у вас не осталось вопросов по этой теме.

Количество показов: 2729

Как правильно закрыть компанию в 2021 году. И как — неправильно

Закрытие компаний будет актуально, пожалуй всегда.

Особенно, когда эпидемия окончательно пройдет.

Уже сейчас есть прогнозы, что не все компании «выплывут» после снятия всех ограничений.

К примеру, ресторанному бизнесу в конце апреля предсказывалось не менее 90% закрытий.Так как же правильно, а главное, законно закрыть компанию?Дальше — понятная статья. Но если хотите сохранить себе полезные материалы, кликайте ниже:.Да, компанию можно просто бросить.

Другое дело, какие будут последствия от такого вот «бросания».

Если компанию просто оставить без внимания, не сдавать отчетность в течение 12 месяцев, закрыть все счета (или просто не проводить по ним средства), налоговики признают её недействующей, и исключить из ЕГРЮЛ в порядке статьи 21.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».Проблемы такого исключения:

  1. Налоговики не так уж тщательно исключают такие компании из ЕГРЮЛ. С момента вынесения решения о предстоящем исключении до момента исключения может пройти много времени. Проблемная компания так и будет висеть в ЕГРЮЛ.
  2. Исключение будет с долгами перед бюджетом, потому что за не сдачу бухгалтерской отчетности существуют штрафы в порядке п. 1 ст. 126 НК и ст. 15.6 КоАП. Штрафы там не сильно большие, но долги как таковые будут.
  3. Исходя из предыдущего пункта, исключение с долгами перед бюджетом влечет за собой невозможность для директора компании и ее участника с долей не менее 50% быть таковыми в других регистрируемых компаниях в течение 3 лет.

Среди плюсов, правда, сомнительных, можно отметить, что затрат тут нет никаких.Иногда еще разновидностью такого способа избавления от компании называют шредер.Данный способ объединяет в себе несколько вариантов, которые активно использовались до 2015 года. После этого они резко пошли на спад.Как правило, основная модель выглядела так:

  1. Сама компания «переезжала» в другой регион. Как правило, на другой конец страны.
  2. После этого компания присоединялась к другой компании. Таких присоединений одновременно могло быть несколько (так называемая «ромашка»).
  3. И в результате, компанию-правопреемника ликвидировали.
  4. В компании менялся директор и участники. Вместо директора ставилась управляющая компания, опционально это мог быть нерезидент или оффшорная компания.

Иногда использовалась схема целиком, иногда только какие-то ее компоненты. Так, смена действующих лиц на нерезидентов объяснялась тем, что «их никто искать не будет».

То же самое с оффшорными компаниями.Однако полное вступление в силу положений 67-ФЗ, а также ряда приказов ФНС, дало налоговикам инструменты по противодействию таким вот «альтернативным» методам.

Так, процедура приостановки регистрации с последующим вызовом «на разговор» в инспекцию ее действующих лиц в итоге превратило процедуру реорганизации в то, для чего ее изначально задумал законодатель.Именно из-за активности налоговиков, которую они в этом году из-за кризиса будут только усиливать, нужно быть уверенным, что ликвидация ООО пройдет четко по закону.

И что особенно важно — все рекомендации дадим с учетом новых требований ФНС с 15 января 2021 года.

Также активно используется такой инструмент, как

«проверка сведений, вносимых в ЕГРЮЛ на предмет их достоверности»

. Это позволяет приостанавливать процедуру регистрации изменений на достаточный срок, чтобы выяснить все «проблемные места».После 2015 года «альтернативные» способы избавления от компаний еще иногда имеют место быть. Но их использование чревато проблемами.

Начиная от отметок о недостоверности в ЕГРЮл и «черных списков» для действующих лиц, заканчивая статьями в УК (173.1 и 173.2, в частности).Та самая процедура, которую задумал законодатель в рамках статей 62-65 ГК для того, чтобы прекращать деятельность компании в соответствии с законом.Собственно, длится до года (на больший срок нужно продлевать через суд), состоит из нескольких этапов и и строго регламентированных сроков. К примеру, после публикации сообщения о начале в «Вестнике», нужно выдержать минимум два месяца (редко кто пишет больший срок), и только после этого регистрировать следующий этап.Вкратце, состоит из следующих обязательных этапов:

  • Составление, инвентаризация, учет всего имущества, активов, средств компании. По сути, напоминает составление «конкурсной массы», по аналогии с банкротством.
  • Государственная регистрация сообщения о составлении промежуточного ликвидационного баланса.
  • Составление промежуточного ликвидационного баланса. В нем отражаются, в том числе, требования кредиторов, которые были заявлены.
  • Принятие решения о ликвидации компании и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии, отличается количеством людей).
  • Выдерживание обязательного срока (не менее 2 месяцев) для того, чтобы кредиторы заявили свои требования.
  • Составление окончательного ликвидационного баланса, уничтожение печати, закрытие счетов, передача документов в архив.
  • Государственная регистрация исключения компании из ЕГРЮЛ.
  • Государственная регистрация этого решения.
  • Публикация в «Вестнике».
  • Расчеты с кредиторами, реализация имущества, распределение оставшихся после расчетов средств между участниками.

Минусы:

  1. Если у компании есть риск проведения выездной налоговой проверки (высокие обороты, НДС-ники), то ликвидация от нее не спасет. На время проведения проверки ликвидацию приостановят.
  2. Если у компании есть долги перед бюджетом, и их нечем погасить — ее не дадут ликвидировать.
  3. Даже если ликвидация успешно проведена, по требованию заинтересованных лиц ее можно оспорить.
  4. Если с компании начнут взыскивать долги через суд, ликвидацию приостановят до окончания взыскания.

Среди плюсов — это полностью законная процедура.Ликвидация через процедуру банкротства — законный способ прекратить деятельность компании, даже если у нее есть долги.

И даже если они есть перед бюджетом. Кстати, вполне возможно, этот способ будет крайне востребован после снятия всех ограничений в связи с карантином.Суть этой процедуры — необходимо показать налоговикам и суду, что у компании нет имущества для удовлетворения требований кредиторов. Это можно показать на стадии ликвидации компании — при составлении промежуточного ликвидационного баланса.Таким образом, этапы будут следующие:

  • Составление промежуточного ликвидационного баланса. В нем отражаются, в том числе, требования кредиторов, которые были заявлены.
  • Выдерживание обязательного срока (не менее 2 месяцев) для того, чтобы кредиторы заявили свои требования.
  • Принятие решения о ликвидации компании и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии, отличается количеством людей).
  • Публикация в «Вестнике».
  • Государственная регистрация этого решения.

А вот дальше необходимо подать заявление в арбитражный суд об упрощенной процедуре банкротства юридического лица.

В упрощенной процедуре нет процедуры наблюдения, сразу вводится конкурсное производство, по результатам которого суд выносит определение о ликвидации компании. Это определение направляется в налоговую инспекцию, и на его основании компанию вычеркивают из реестра.Минусы:

  1. От выездной налоговой проверки этот способ не избавит
  2. Нужно внимательно выдержать все сроки и регламенты, чтобы налоговики не успели начать проверку.

Плюсы:

  1. Законный способ закрыть компанию с долгами.

Наиболее долгая, сложная и очень регламентированная процедура.

Требует соответствия компании нескольким критериям.К примеру, для того, чтобы начать процедуру другой компании, та должна соответствовать следующим требованиям:

  1. Долг должен быть «просужен» (подтвержден в суде).
  2. Сумма долга (без пеней, штрафов и процентов) равна или более 500 000 рублей.
  3. Просрочка по возврату долга не менее 3 месяцев с момента вынесения решения суда, вступившего в законную силу.

Руководитель проблемной компании может и сам подать заявление о банкротстве этой компании («самобанкротство»). Здесь сумма долга не важна, достаточно доказать наступление ситуации. когда компания не сможет отвечать по своим обязательствам.

Более того, он обязан это сделать.

Поскольку финансовый анализ в последующем может доказать, что он мог предвидеть наступление таких обстоятельств, а значит, был обязан заявить о банкротстве.Минус подачи заявления должником — он не сможет выбрать арбитражного управляющего. Это, конечно, не является гарантией благополучного исхода дела, но очень может помочь.

Лучше, когда арбитражный управляющий работает в ваших интересах.Узнайте, .После подачи заявления в арбитражный суд, суд принимает его к производству, и в зависимости от загруженности, назначает первое заседание, на котором решается вопрос о введении процедуры наблюдения и назначения арбитражного управляющего.После введения наблюдения, в течение 10 дней нужно сделать публикацию в «Коммерсанте». В период действия этой процедуры формируется реестр требований кредиторов, и по ее окончании решается вопрос, что делать с компанией.После введения процедуры наблюдения, в отношении компании-должника:

  1. действующие ВНП приостанавливаются.
  2. приостанавливаются взыскания задолженности;
  3. приостанавливаются исполнительные производства;
  4. практически до нуля снижается вероятность назначения выездной налоговой проверки;
  5. иные проверки компании также приостанавливаются.

Если по результатам наблюдения выясняется, что имущества на удовлетворение всех требований кредиторов недостаточно, вводится процедура конкурсного производства.После завершения конкурсного производства компанию исключают из ЕГРЮЛ согласно определению суда.Минусы процедуры ликвидации через банкротство:

  1. крайне желательно просуженное судебное решение от дружественного кредитора.
  2. нужен дружественный арбитражный управляющий.
  3. к этой процедуре нужно готовиться заранее;
  4. процедура сложная, долгая и дорогая;

В общем, готовиться к этой процедуре нужно заранее.

И подача заявления о банкротстве — это не начало процедуры. Это скорее ее середина.Плюсы процедуры:

  1. снимаются исполнительные производства, аресты имущества, банковских счетов;
  2. снимается риск выездной налоговой проверки;
  3. возможность ликвидировать компанию с долгами.

Вообще, каждый из способов необходим в разных случаях.

В одном случае правильнее и проще будет провести официальную ликвидацию. Где-то лучше упрощенное банкротство. А где-то — полную процедуру банкротства.

Разные «альтернативные методы» мы бы не советовали.У вас остались вопросы по выбору способа для избавления от ненужной компании? Оставьте свои контакты, мы вам поможем! : Теги: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» Уже 15 лет специалисты Группы компаний «Бизнес-Гарант» предоставляют профессиональные услуги в деловой сфере и помогают клиентам решать вопросы в частной жизни.

Более двухсот сотрудников обеспечивают комплексную поддержку предприятий малого и среднего бизнеса Самарской области, существенно снижая затраты клиентов на бухгалтерское и правовое обслуживание.

Особенно актуальны в период кризиса такие услуги, как профессиональное сопровождение проверок, законная оптимизация налогов и взыскание задолженностей. Группа компаний «Бизнес-Гарант» успешно развивается и на рынке недвижимости, оказывая поддержку строительства восьми жилых комплексов. Использование современных технологий позволяет нам постоянно повышать уровень клиентского сервиса, способствует становлению компании как лидера рынка поставщиков профессиональных услуг по всей России.

  1. 5 595 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 164 808 за все время
  2. 40

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 37 место Все компании

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

27 августа 20213,6 тыс. прочитали3 мин.7,6 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы3,6 тыс.

прочитали до концаЭто 49% от открывших публикацию3 минуты — среднее время чтенияКомпания больше не приносит прибыль и вы решили её закрыть? В юридической практике такая процедура называется ликвидацией.

Организацию официально закрывают и аннулируют любые права и обязанности без передачи другим лицам.Помните, что после ликвидации ООО вы не сможете возобновить деятельность фирмы. Иногда можно решить свои проблемы, просто сменив направление работы.

Если вы всё же решили закрыть ООО, внимательно изучите, какие способы ликвидации существуют и что необходимо делать.Как именно ликвидировать фирму, зависит от конкретного случая: нет ли в компании долгов, сколько времени и денег вы готовы потратить на закрытие ООО, планируете ли менять структуру организации.Решение закрыть фирму принимает группа учредителей или её единственный владелец. Организация официально проходит этапы ликвидации, а также вовремя сдаёт отчёты в госорганы и возвращает все долги по балансу.➕ Плюсы

  1. Согласно выписке о снятии с учёта в ЕГРЮЛ, фирма официально перестаёт существовать.
  2. Компания соблюдает законодательство на всех этапах процедуры ликвидации.
  3. После закрытия долгов все требования считаются удовлетворёнными.

➖ Минусы

  1. Если не хватит средств покрыть все долги, придётся объявить организацию банкротом.
  2. На закрытие потребуется от 3–4 месяцев до полугода.
  3. Вы должны пройти проверку налоговой.

Решение закрыть фирму принимает суд по иску налоговой или другого надзорного органа. Чаще всего это происходит в случае, когда организация предоставляет в ИФНС фальшивый адрес или у компании нет лицензии на определённую деятельность.Иногда руководитель компании с нулевым балансом не хочет проходить процедуру добровольной ликвидации.

Он ждёт, пока инспекция сама решит закрыть фирму как недействующее юридическое лицо.

Согласно закону, налоговая служба может, но не должна принимать такое решение.

По факту многие неработающие организации так и остаются в ЕГРЮЛ и получают штраф за отсутствие отчётности.➕ ПлюсыНе нужно проходить все этапы процедуры ликвидации ООО в определённый срок, а также тратить деньги на юристов и бухгалтеров.➖ Минусы

  1. Подходит только тем фирмам, у которых нет долгов, просрочки по отчётности в ИФНС за последние 12 месяцев или операций на корпоративном счёте.
  2. Вместо исключения из ЕГРЮЛ можно получить штраф от налоговой за несданную вовремя отчётность. Учредителям могут закрыть доступ к управленческой деятельности на три года.

Компания не закрывается, а лишь меняет учредителей или свою структуру. Законом не запрещены подобные действия.

Но иногда это приносит больше проблем, чем выгоды.

  1. реорганизовать структуру (присоединение или слияние с другой фирмой);
  2. поменять учредителя и (или) генерального директора.
  3. продать компанию;

➕ Плюсы

  1. Нет необходимости покрывать все долги после закрытия.
  2. Необязательно полностью закрывать компанию.
  3. Не требует много времени. На процедуру необходимо от двух недель до одного месяца.
  4. Не нужно плотно общаться с налоговой или другими госорганами. Проверка по документам с их стороны маловероятна.

➖ Минусы

  1. При присоединении или слиянии есть риск связаться с недобросовестной организацией и отвечать за её незаконную деятельность перед государством.
  2. Бывший владелец компании продолжает нести ответственность за все действия в ООО до его передачи другому лицу.

Когда у фирмы на балансе не хватает средств выплатить долги, компанию необходимо объявить банкротом, а её имущество будет продано на торгах.

Подходит, если у вас долг свыше 100 000 рублей, а также недостаточно активов, чтобы покрыть все обязательства при закрытии компании.➕ Плюсы

  1. Все оставшиеся после продажи имущества долги списываются, и компания официально закрыта.

➖ Минусы

  1. Процедура может затянуться на несколько лет.
  2. Много юридических тонкостей — в таком случае необходима профессиональная помощь.

Если у вашей компании нет долгов и вы хотите закрыть фирму добровольно, вам поможет наша инструкция, как закрыть ООО.На первом этапе соберите всех учредителей ООО и оформите решение о ликвидации. Если учредитель один, тогда он объявляет себя ликвидатором.Составьте протокол общего заседания или решение ликвидатора. В нём следует отметить Ф.И.О.

каждого участника, а также его паспортные данные. Укажите дату собрания, причину ликвидации и срок, в течение которого планируете закрыть компанию (не дольше одного года).В течение 10 дней отправьте копию протокола всем учредителям ООО.В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации подайте в налоговую инспекцию следующие документы:

  1. уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001) с подписями учредителей, заверенными у нотариуса;
  2. протокол общего собрания учредителей (решение ликвидатора);

Обращаться необходимо в инспекцию, которая регистрировала вашу компанию.

Сдать документы можно самому или с помощью курьера, ценным письмом с описью вложения, через «Госуслуги» или МФЦ.Через пять рабочих дней ИФНС пришлёт из ЕГРЮЛ лист с записью о начале ликвидации предприятия.Сообщите о ликвидации в отраслевом СМИ — «Вестнике государственной регистрации».Так вы проинформируете кредиторов, в какой срок и в каком порядке они могут заявить свои требования по долгам до закрытия фирмы. Этот период должен составлять не менее двух месяцев.Чтобы оформить публикацию, .Не рассчитывайте только на «Вестник» и сообщите каждому кредитору, что прекращаете деятельность ЮЛ. Отправьте по почте официальное письмо с уведомлением.

Уточните, в какой срок (не менее двух месяцев) и каким образом контрагент может заявить требование до закрытия ЮЛ.Сообщите о ликвидации вашим сотрудникам не позднее, чем за два месяца до увольнения. Составьте для каждого уведомление об увольнении по решению работодателя из-за ликвидации компании () и соберите подписи. Не забудьте выплатить отпускные, выходные пособия и среднюю зарплату на период поиска новой работы, но не дольше двух месяцев.

Известите в официальной форме службу занятости по месту регистрации ООО за два месяца до сокращения сотрудников (за три месяца — если увольняете больше 15 человек).Если два месяца для требований кредиторов прошли, составьте промежуточный ликвидационный баланс, утвердите общим собранием ликвидационной комиссии и подайте его в ИФНС с пакетом документов:

  1. Уведомление (форма Р15001) — то же, что и при первой явке в ИФНС (из шага 2). Но теперь галочку ставим в пункте 2.3.
  2. Заявление о публикации в «Вестнике государственной регистрации».
  3. Протокол об утверждении первого ликвидационного баланса.
  4. Промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) с описью имущества компании, требованиями кредиторов и результатом по их удовлетворению.

Через пять рабочих дней налоговая пришлёт лист записи в ЕГРЮЛ о текущем статусе.Возвращайте деньги в порядке, который обозначен в ТК РФ:

  1. Вносятся штрафы, налоги, пени государственным органам (ИФНС, ПФР, ФСС).
  2. Далее следуют сотрудники — им выплачивается зарплата и выходное пособие.
  3. Первые выплаты должны быть направлены лицам, которые получили моральный вред и ущерб здоровью.
  4. Покрываются оставшиеся долги.

В течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса предоставьте следующую отчётность:

  1. 4-ФСС — в фонд социального страхования;
  2. декларацию по УСН или ЕНВД, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — в налоговую инспекцию.
  3. СЗВ-отчёты — в пенсионный фонд;

Для каждой группы отчётов предусмотрены индивидуальные сроки в течение года ликвидации.После того как вы убедились, что нет долгов перед сотрудниками, государством и кредиторами, определите, сколько денег и активов осталось в компании.

Приложите эту информацию к документу. Утвердите итоговый баланс решением ликвидационной комиссии или единственного ликвидатора.Распределите оставшиеся активы согласно долям учредителей юридического лица. Сдайте в налоговую следующие документы:

  1. итоговый ликвидационный баланс;
  2. заявление «О государственной регистрации ЮЛ в связи с его ликвидацией» (форма Р16001);
  3. квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей (если подавать в ИФНС документы в электронной форме, пошлину платить не нужно).

В течение пяти рабочих дней налоговая предоставит свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учёта в ЕГРЮЛ.

  1. Снять с учёта онлайн-кассу.
  2. Привести в порядок и сдать оставшиеся документы предприятия в архив.
  3. Уничтожить печать.
  4. Закрыть расчётный счёт.

Добровольная ликвидация подходит в случае, если в компании нулевой баланс, нет долгов, и вы готовы плотно работать с налоговой, фондами и другими госорганами.

Соблюдайте пошаговую инструкцию, подготовьте документы, спланируйте пособия сотрудникам и другие выплаты.Если у вас серьёзная задолженность или проблемы с бухгалтерией, найдите специалистов по ликвидации ООО с успешными кейсами и попросите их проанализировать текущее положение в вашей фирме. Вы должны взвесить все риски, если примете решение воспользоваться альтернативными методами.Закрываете фирмуиз-запандемии?

Для компаний, которые оказались в сложной ситуации, предусмотрены меры поддержки со стороны государства, например субсидия, отсрочка по налогам или льготный кредит. Возможно, это поможет спасти ваш бизнес.

Подробнее о получении льготного кредита мы рассказывали .Подписывайтесь на наш канал.