Разряды учителей в школе 2022



Разряды учителей в школе 2022

Для учителей в 2022 году введут новые квалификационные категории. Но старые не отменят, и доплачивать будут за все


08.12.2022 Общество Судя по всему, старт новой системы аттестации состоится уже в сентябре 2022 года, вместе с запуском новой системы категорий. Мы продолжаем следить за развитием ситуации с новой системой аттестации педагогических работников.

Напомним, ее запустить уже с 2022 года, но планам помешала пандемия коронавируса и переход на дистанционное обучение. В итоге запуск новой системы на следующий год, а сейчас появляются все новые и новые детали этого.

Самое главное – кроме новой системы аттестации (которая вызывала массу споров) запускаются новые квалификационные категории – «учитель-методист» и «учитель-наставник». Для них уже подготовлены соответствующие требования, которые Министерство просвещения опубликовало для общественного обсуждения:

  1. учитель-наставник уже будет помогать адаптироваться молодым учителям к работе, помогать им с профессиональным ростом и делиться опытом. Кроме стажа в 7 лет, нужно иметь высшую категорию и пройти дополнительное обучение.
  2. учитель-методист сможет заниматься разработкой учебных материалов, новых образовательных технологий, проводить семинары и мастер-классы, вести практику у студентов и т.д. Чтобы получить категорию, нужно иметь стаж работы учителем минимум 5 лет, первую или высшую категорию, а также дополнительное образование по методическому сопровождению программ (и чтобы оно было получено не раньше, чем за 3 года до подачи заявления на новую категорию);

То есть, новые категории не отменяют ранее действовавших – учитель первой категории и учитель высшей категории. Более того, в документе говорится – поскольку новые категории будут присваиваться с учетом старых, учитель будет получать доплаты за каждую из имеющихся категорий.

Другое нововведение – «учитель-методист» и «учитель-наставник» будут не должностями, а именно квалификационными категориями. То есть, присвоение категории не будет зависеть от воли руководства школы, а будет определяться вполне четкими критериями.

Правда, получить новую категорию можно только на основании первой или высшей категории, которые присваиваются учителям по старым правилам. По остальным нововведениям ясности пока нет – для новой системы аттестации планировалось использовать Единые федеральные оценочные материалы (ЕФОМ), а также видеозапись урока (от чего впоследствии отказались).

Новых сроков запуска системы аттестации пока не объявлено – но учитывая, что новые категории запускаются с сентября 2022 года, вероятно, и аттестация будет запущена тогда же. следующий материал: Вам понравилась статья? -5 Расскажите друзьям! 31

Зарплата бюджетников в 2022 году: какие изменения ждут врачей, учителей, воспитателей и других.

Автор публикации: Написать Подписаться33 366 просмотров 24 374 дочитываний 24 января 2022 в 09:56 Краткое содержание:В 2022 году работников бюджетных организаций в России ждут изменение в начислении заработной платы.

Как будет работать новая схема, будет ли повышение в оплате труда?В этом году бюджетников ожидает много перемен, которые коснутся не только размеров, но и самих принципов начисления зарплаты.С 2022 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2022 года.

Что меняется?Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.

«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах»

, — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2022-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.Индексация зарплаты на уровень инфляцииВ 2022 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса.

Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).В 2022 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%.

Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2022 году.Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.

« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять»

, — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.С января 2022 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст.

133 ТК РФ).В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального.

Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2022 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2022 году федерального МРОТ.Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2022 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году проходит по другим правилам.Например, госслужащие повышения вообще не почувствуют.

Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2022 году федерального МРОТ.Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2022 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году проходит по другим правилам.Например, госслужащие повышения вообще не почувствуют.

Индексация зарплаты госслужащих, которая предусмотрена положениями Закона № 79-ФЗ о государственной гражданской службе и подразумевает ежегодное увеличение окладов по должностям федеральной гражданской службы на уровень инфляции, в 2022 году проводится не будет.Владимир Путин подписал Закон от 08.12.2022 № 395-ФЗ, которым индексация на 2022 год для госслужащих приостановлена.В сети гуляет информация о повышении зарплаты для бюджетников на уровень до 6,8% в 2022 году.На самом деле рост в регионах может быть разным. Речь идет о тех категориях бюджетников, зарплата которых должна быть на уровне средних по региону, в соответствии с «майскими» Указами президента.

Это касается работников следующих отраслей:• Здравоохранения;• Образования;• Культуры;• Социальной сферы.Не следует также полагать, что одинаковой будет прибавка для бюджетников, работающих в организациях разного уровня подчинения — федерального, регионального и муниципального.

Даже в одном и том же регионе.Индексация зарплаты должна быть и у сотрудников муниципальных и региональных органов управления.Планируется, что работникам бюджетных организаций зарплату будут повышать поэтапно – с 1 января или по итогам первого квартала с 1 апреля 2022 года.да 88 / -92 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (9)

17.02.2021, 12:54

Будет ли повышение зарплаты бюджетников с 1 апреля 2022 года? В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В.Путина от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной .

1 3 101 28.01.2021, 15:10

Будет ли повышение зарплат учителей в 2022 году? В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы .

2 470 19.01.2021, 19:06

Индексация зарплаты бюджетников: кому и на сколько повысится зарплата в 2022 году. Разработана и вводится новая система начисления зарплаты бюджетникам.

Эксперты пояснили, кому и на сколько повысится . 3 1 588 11.09.2020, 19:02

С 1 октября 2022 будут проиндексированы на 3 процента.Зарплаты бюджетников с 1 октября 2022 будут проиндексированы на 3 процента.

Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом . 3 3 247 27.03.2019, 14:00

Премьер РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение правительства об индексации зарплаты бюджетников с 1 октября 2022 года на 4,3%. Документ опубликован на портале публикации правовых документов.

12 854 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2022 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.
р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Новая аттестация учителей с 2022 года

ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До Нового 2022 года осталось: Последние новости

  1. Прогноз курса доллара и евро на весну 2022 года
  2. С 1 апреля 2022 года вводятся новые правила сдачи экзаменов на права
  3. Лунный календарь на май 2022 года
  4. С 1 апреля 2022 года в России будет введена единая минимальная цена за пачку сигарет
  5. Как отдыхаем в 2022 году в праздники
  6. Санкции против РФ в 2022 году
  7. Какие технологии будут в 2022 году
  8. Какими будут дети, рожденные в 2022 году
  9. Лунный календарь на апрель 2022 года
  10. Пальма — фильм 2022 года

Учеба 2022 30.08.2022 Поделиться Twitter Facebook Содержание

  1. 1 НСУР (национальная система учительского роста)
  2. 2 Новое в аттестации
  3. 3 Учителя против НСУР

Реформирование системы образования РФ продолжается и в 2022 году учителей ждет совершенно новая форма аттестации и повышения квалификации, а также запуск НСУР (национальной системы учительского роста).Важно!

Внедрение разработанных инноваций начнут с 1 сентября 2022 года.Ранее в Минобрнауки заявляли, что уже в 2022-2022 учебном году аттестация педагогических работников будет проходить по новым правилам, но в связи с длительным дистанционным обучением и предстоящей работой в условиях пандемии COVID-19 было решено перенести старт реформы на 2022-2022 учебный год.НСУР (национальная система учительского роста)В рамках выполнения поручения Владимира Путина, данного 23.12.15 на заседании Горсовета, действующий сегодня национальный стандарт «Педагог» будет реформирован.

Разработка НСУР практически завершена, и проект находится на пороге практической апробации.Цель реформы – повышение качества работы учителя, а также уровня ответственности педагогического работника за результаты труда.Среди основных нововведений:

  1. утверждение единых правил, по которым уже с 2022 году будет проходить новая аттестация учителей и воспитателей;
  2. реформирование профессионального стандарта;
  3. разработка единых ЕФОМ (единых федеральных оценочных материалов).
  4. переход от аттестации, как формы контроля, к аттестации, стимулирующей развитие педагогов;
  5. изменение системы классификации педагогических должностей (введение позиций старший и ведущий учитель);

Таким образом, реформированный профстандарт и новая форма аттестации учителей должна подтолкнуть педагогов уже в 2022 году к личностному и профессиональному росту.

При этом считается, что траектории своего развития учителя будут строить с учетом инновационных технологий, достижений науки и передового педагогического опыта.Приказом Минобрнауки РФ была закреплена такая дорожная карта реформы:МероприятияПериодАпробация новой системыянварь 2022 – июнь 2022Подведение итоговиюнь 2022 – ноябрь 2022Разработка базы компетенций учителейиюнь 2022 – ноябрь 2022Но, из-за коронавируса сроки существенно сдвигаются и нововведения станут обязательными для всех педагогов только с 2022 года.Новое в аттестацииНововведениями учителей уже не испугать, ведь образовательные программы и методики меняются довольно часто и с опытом приходит навык быстро адоптироваться к любым новым стандартам и требованиям.

При этом считается, что траектории своего развития учителя будут строить с учетом инновационных технологий, достижений науки и передового педагогического опыта.Приказом Минобрнауки РФ была закреплена такая дорожная карта реформы:МероприятияПериодАпробация новой системыянварь 2022 – июнь 2022Подведение итоговиюнь 2022 – ноябрь 2022Разработка базы компетенций учителейиюнь 2022 – ноябрь 2022Но, из-за коронавируса сроки существенно сдвигаются и нововведения станут обязательными для всех педагогов только с 2022 года.Новое в аттестацииНововведениями учителей уже не испугать, ведь образовательные программы и методики меняются довольно часто и с опытом приходит навык быстро адоптироваться к любым новым стандартам и требованиям. Тем не менее, предстоящая новая аттестация учителей вызывает беспокойство в кругах педагогов, которым предстоит подтверждать или повышать категорию в 2022 году.Ранее стандарт устанавливал только 2 вида аттестации:

  1. по желанию – на повышение квалификационной категории.
  2. обязательная – на соответствие занимаемой должности (подтверждение категории присвоенной ранее),

Для прохождения аттестации педагогам необходимо было собирать внушительное портфолио с отчетами, достижениями учеников, наградами, благодарностями и иными поощрениями.С 2022 года согласно НСУР аттестация учителей будет проходить иначе. Первый свой профессиональный экзамен «вход в профессию» молодому педагогу предстоит сдавать не через 2 года как ранее, а сразу по приходу на рабочее место.

Такое же испытание ждет и опытных коллег после более чем 5-летнего перерыва в стаже или претендентов на должность без педагогического образования (например, желающих преподавать экономистов, юристов, программистов и т.д.)Первая полномасштабная аттестация ждет учителя через 3 года после начала профессиональной деятельности.

Рекомендуем прочесть:  Полис дмс в городе адлер цена

Оценивать эффективность и динамику развития будут по 4 критериям, за которые можно набрать максимум 100 баллов:№КритерийМаксимальный балл1Квалификация педагога602Успешность учащихся203Индивидуальные достижения154Условия профессиональной деятельности5Квалификацию педагогов будут оценивать по трем блокам:

  • Оценка профессиональной деятельности на основе ЕФОМ.
  • Письменная работа, которая будет объединять в себе вопросы по предмету, методике и практической педагогике.
  • Решение педагогического кейса (на ПК) – моделирование сложных ситуаций, возникающих в реальной школьной практике.

По новым нормам аттестационная комиссия будет учитывать не только мнение выпускников, но и отзывы учащихся, с которыми педагог работает в данный момент.Общая схема, согласно которой будет организована новая аттестация педагогических работников в 2022 году, будет следующей.Важно! На данный момент неизвестно, каким будет минимальный проходной балл и что ждет педагогов, которые не смогут его преодолеть в рамках обязательных этапов НСУРУчителя против НСУРХотя новая аттестация педагогов заработает только с 2022 года, даже презентация проекта вызвала бурю недовольства в учительском сообществе.

Еще больше нареканий на грядущие нововведения появились у педагогов после апробации, в которой приняли участие 104 образовательных учреждения из 19 регионов РФ.Среди основных проблем:

  1. отсутствие материалов для предварительной подготовки;
  2. слишком сложные вопросы тестовой части (почти 50% учителей математики не справились с заданиями);
  3. требования к наличию обязательной видео записи урока, что требует наличия дорогостоящего оснащения.

Педагоги считают, что новая аттестация учителей, стартующая в 2022 году, станет еще одной бюрократической стеной, препятствующей нормальному процессу обучения. К неимоверному количеству отчетов добавится необходимость дополнительной подготовки к прохождению тестирования, ведь ЕФОМ проверяет не столько практические навыки учителя, сколько знание стандартов, норм ФГОС, сложных задач ГИА.Единственная уступка от Минпросвещения, на которую могут рассчитывать педагоги – это отмена нормы про обязательность видеозаписи. Вместо 45-минутного ролика разрешено предоставлять фрагменты длительностью 10-15 минут.Не исключено, что и эту норму уберут в окончательной редакции, ведь каждый педагог отлично знает – оценить качество преподавания и уровень учеников по хорошо поставленным спектаклям, от которых, к сожалению, так и не отказались в нашей школьной реальности, просто невозможно.Читайте также:

  1. Проект расписания ОГЭ и ГИА в 2022 году
  2. Новые требования к рабочим программам в 2022-2022 году
  3. Расписание ВПР на 2022-2022 учебный год

Комментировать

(7 оценок, среднее: 3,00 из 5)

Загрузка.Заметили опечатку на сайте?

Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + EnterПубликации на тему

Кодификатор ЕГЭ по литературе в 2022 году Университетские субботы в 2022-2022 году РУДН: стоимость обучения в 2022-2022 году Школьные программы для начальных классов в 2022-2022 году Сколько недель в учебном 2022-2022 году Когда детям в школу в январе 2022 годаКак оплачиваются новогодние праздники в 2022 годуКорейский Новый 2022 год НОВОСТИ 2022 ГОДА

  1. Перенос маркировки обуви на 2022 год
  2. Закон о ликвидации МУПов до 2022 года
  3. Пенсия по потере кормильца в 2022 году
  4. Минимальная пенсия в 2022 году
  5. Заморозка военных пенсий до 2022 года

Публикации на тему Будет ли ОГЭ в 2022 году Осенние каникулы 2022-2022 учебного года Триместры в школе в 2022-2022 учебном году ОГЭ по химии в 2022 году ОГЭ по истории в 2022 году Шкала перевода баллов ОГЭ 2022 года в оценки Темы и план эссе по обществознанию ЕГЭ в 2022 году Минимальные баллы ЕГЭ 2022 по всем предметам Пальма — фильм 2022 года Лунный календарь на май 2022 года Лунный календарь на апрель 2022 года Как отдыхаем в 2022 году в праздникиПоследние записи

  1. 08.04.2022 Лунный календарь на май 2022 года
  2. 09.04.2022 Пальма — фильм 2022 года
  3. 14.02.2022 Какими будут дети, рожденные в 2022 году
  4. 08.04.2022 Лунный календарь на апрель 2022 года
  5. 15.02.2022 Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Самое интересное в 2022 году

  1. Юбилейные и знаменательные события года
  2. Диспансеризация
  3. Материнский капитал
  4. Отменят ли ЕГЭ в 2022 году
  5. Каникулы
  6. Производственный календарь на 2022 год

Гороскоп на 2022 год

Adblockdetector XУпс!

Извините, но вы ничего не выделили.

Закройте это окно, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

2022 год — новая аттестация учителей. Что придумает Минпросвещения?

11 августа 202231 тыс.

прочитали2 мин.39 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы31 тыс. прочитали до концаЭто 80% от открывших публикацию2 минуты — среднее время чтенияЗдравствуйте, уважаемые читатели!

Спасибо, что забрели на огонек. Сегодня хочу подумать о том, какой может быть новая аттестация, которую анонсировал С.С. Кравцов. Ведь сегодня, по его мнению, в этой процедуре полнейший бардак.

И с ним невозможно не согласиться!С аттестацией учителей действительно неразбериха. В каждом регионе какие-то свои требования и особенности.

У нас, например, учителям приходится собирать кипы бумаг, отвозить в региональный центр свою педагогическую жизнь за последние пять лет, переведенную в электронный вид. А для пуще важности нужно подтвердить всё бумажными носителями, которые опечатаны школьными штампами, и завизированы директорской подписью. А как еще. Ведь учитель может же обмануть святейших экспертов.

Существует еще и электронный сервис для аттестации, но и там куча замороков. Начинается все с того, что эта платформа позволит тебе зайти на нее, если на компьютере стоит криптозащита. Многие учителя, слыша это слово, плюются, крестятся и везут все по старинке: в папочке и на флешке.

Какое же светлое будущее нам обещает господин Кравцов? Посмотрите сами:У нас как в лучших рекламных акциях.

Не очень понятно как, неизвестно каким образом, но уже точно сказали, что все это «непонятночто» позволит создать условия для профессионального роста и улучшит качество образования.

И еще каким-то образом повысит престиж профессии. Как оценочная процедура и странные должности повысят престиж? Министру, наверное, лучше знать!Что же можно ожидать от новой аттестации.

Давайте подумаем!? Мне кажется, что все перейдет максимально на онлайн — рельсы!

Предпосылки уже к этому есть. Мой директор участвовал в апробации системы аттестации для руководителей. Три дня перед монитором компьютера — аттестация пройдена! Но это было, как бы мягче сказать, неудобно по многим факторам!Ожидаю тестирования по предмету и основам педагогики и психологии. Уверен на 99%, что это будет!
Уверен на 99%, что это будет!

В Москве уже давно учителя получают сертификаты в специальных центрах. На бумажке указывают уровень владения педагогом своего предмета. Главное, чтобы задания не усложняли до профессорского уровня.

Общественность же уверена, что учитель обязан решить все недоказанные теоремы, и научить детей создавать вакцины против опасных вирусов в домашних условиях!Обязательно будут какие-нибудь проекты, которые нужно будет защищать перед веб-камерой. А как еще проверить профпригодность учителя?

Только обязать его отчитаться перед коллегами, которые достигли нирваны и готовы оценивать важнейшие социальные проекты и достигнутые результаты в профессиональной деятельности. А еще лучше ситуационные задачи решать. Ага, те самые, где Петя поссорился с Марией Ивановной, и как она должна поступить.

Как будто это два умножить на два.

Кто решил, что эти ситуации имеют однозначный выход из сложившегося положения.

Никогда не понимал этого. Конечно, хочется, чтобы в аттестации пришли к какой-то единой модели. Такое ощущение, что на мне проклятие. Каждая моя аттестация попадает на какой-то эксперимент.

Вот и сейчас меня ждут сюрпризы!

Буду аттестоваться в ноябре 2022 года. Но я не переживаю, наши учителя пройдут любую аттестацию. Мы умеем приспосабливаться. Работа научила.

�Добра вам и успехов! Больше позитива, берегите себя и своих близких! До скорых встреч.

Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2022 году?

4 минуты 32897 719 Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2022 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение новой системы оплаты труда педагогов. Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут.

Более того — наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.На доход учителей школ влияют несколько факторов:- надбавки и доплаты (за сверхурочную работу, интенсивность);- премии и стимулирующие выплаты – начисляются в индивидуальном порядке за заслуги;- выплаты за выслугу лет (составляю от 10% за 5-летний стаж до 30% – за 15-летний) В 2022г в Минпросвещения заявили, что с 2022 года учителя будут получать фиксированную минимальную заработную плату.

Как обещал Виктор Басюк, до конца 2022 года будет определена стимулирующая выплата и минимальная зарплата, меньше которой учителю платить не будут. Также каждый учитель будет знать, за какие заслуги он получает свои выплаты.

Нормативы по заработной плате учителям и воспитателям в детских садах должны быть введены уже в 2022 году.В октябре 2022 года, с 1 января 2022 года, с 1 апреля 2022 года (согласно итогам первого квартала 2022 года) запланировано поэтапное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы: учителям, воспитателям, врачам, госслужащим.С 1 января 2022 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. представленs в файле прикрепления.

С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян). А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая. С 2022 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам.

Она включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.Теперь зарплата бюджетного работника будет складываться из составляющих:- основной оклад;- индивидуальная премия (минимум 5%);- доплата за вредность и работу в выходные дни;- надбавка за ученую степень, звание, длительный стаж (рассчитывается, исходя из индивидуальных критериев, 10-30%);- иные дополнительные платежи (если есть).Общая сумма доплат может достигать 60% от оклада, а в ряде случаев – до 100% от оклада и более.Размер вознаграждения будет зависеть от множества критериев: категория и/или квалификация специалиста, должность, размер ставки (1 или 0,5), условия труда (в районах Крайнего Севера, в сельской местности и т. п.).За основу определения оклада принимается МРОТ, который не может быть меньше прожиточного минимума.

Таким образом, предполагается, что новая система начисления зарплаты бюджетникам поможет выровнять зарплаты, но не уменьшит их, так как будут учитываться и региональный МРОТ, и иные нюансы в зависимости от конкретного субъекта РФ.Размер финансирования школ в разных регионах РФ сильно отличается, поэтому мы можем наблюдать, что уровень зарплат учителей отличается по субъектам.Так, больше чем в других регионах получают московские педагоги.

В среднем, размер их заработной платы составляет около 51,6 тыс. рублей. В Екатеринбурге средняя зарплата педагога равна 29,8 тыс.

рублей. В Казани это — 29-30 тыс.

рублей, в Перми зарабатывают чуть меньше — 27,5 тыс., в Омске наблюдаем понижение — 26,9 тыс.

рублей. Иркутские учителя в среднем получают 26,5 тыс.

рублей, в Красноярске — 26,5 тыс., в Краснодаре на руки выдают порядка 25,9 тыс.

рублей. Хуже всего обстоят дела у учителей Воронежа, которым платят порядка 21,7 тыс. рублей, затем Новосибирска —21,1 тыс. и на третьем месте Волгоград с зарплатой — 20,6 тыс.

рублей.Ввиду вышеперечисленных проблем вопрос с увеличением размера заработной платы учителей в 2022 в России как никогда актуален. Список профессий педагогических работников: воспитатель, учитель, воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель), преподаватель, дефектолог, коррекционный педагог, логопед, мастер производственного обучения (мастер ПО), методист — педагог, нейропсихолог, олигофренопедагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, психолог, социальный педагог, сурдопедагог, тифлопедагог, тьютор, учитель начальных классов, фонопедагог, педагог-библиотекарь.Список должностей учебно-вспомогательного персонала: секретарь учебной части, старший дежурный по режиму, дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения, лаборант, вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя.

В 2022 году оплата труда учителя будет зависеть от нижеперечисленных факторов:

  • Будет введена новая система аттестации. Ее апробация планируется к проведению уже с 1 сентября 2022 года. Об этом мы писали С этого момента появятся новые квалификационные категории от простого учителя до старшего (методиста) и наставника. Переход от учителя к методисту возможен минимум через 5 лет работы в школе, от методиста к наставнику минимум через 10 лет. Почитать можно С 2022 года повышение в должности будет сказываться на зарплате учителя.
  • Также, с 1 сентября 2022 года учителя, ведущие классное руководство, начали получать ежемесячное вознаграждение в размере 5 000 рублей. Учителя имеют право вести классное руководство не более, чем в 2 классах одновременно. Эта доплата будет приниматься во внимание при расчете размера среднего заработка, оказывающего влияние на размер отпускных и иных социальных выплат.
  • Как утверждают последние новости, увеличение произойдет, но только в рамках оклада. На сегодняшний день известно, что оклад учителя возрастет примерно на 6,8%. Разумеется, эти цифры отличаются от тех, которые обещали в правительстве, но учителей уверяют, что 6,8% достаточно, чтобы покрыть инфляцию и компенсировать расходы на коммунальные услуги. То есть, если в 2022 заработная плата учителя составляла 18 000, то в 2022 году при той же нагрузке он получит на руки на 6,8% больше, то есть на 1224 рубля больше. При этом нужно принять во внимание, что индексации подлежит лишь оклад. То есть в тех субъектах РФ, где базовая ставка низкая, существенного увеличения заработной платы ждать нет смысла.

Если было полезно, жмите «Аплодировать» ! Нам будет очень приятно � 05.02.2022 Аплодировать Дорогие читатели! Делитесь статьями со своими друзьями, коллегами, знакомыми, если они Вам показались симпатичными, а также оценивайте их аплодисментами!

Все это помогает нам развивать наш информационный канал, а Вам получать больше полезных и интересных статей! Еще раз вам спасибо! Одноклассники Вконтакте Facebook Twitter WhatsApp Понравилась статья? Отправьте себе на почту /

Новые ФГОС для школ в 2022-2022 учебном году.

Учителям придется опять перестраиваться

2 дня назад15 тыс.

прочитали1 мин.17 тыс. просмотр публикацииУникальные посетители страницы15 тыс. прочитали до концаЭто 89% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияМы не перестанем повторять, что школа — это не место для экспериментов. Школе нужны реформы, но не в таком количестве и не в таком темпе и с такой частотностью, как происходит в действительности.

Ведь от такой ситуации страдают дети.Все мы помним, как Президент высказался по учебнику истории в своем обращении в Федсобранию. И что в итоге? В итоге все учебники были проверены Минпросвещения, найден тот, о котором говорил Владимир Путин.Вы серьезно?

А что, администрация Президента не могла сообщить Минпросвету сразу, о каком учебнике идет речь? Почему множество людей должна была сидеть и выискивать этот учебник?

И что в итоге?В итоге учителям придется также меняться.

Ведь теперь еще и новые ФГОС подоспели, а в Минпросвещения решили проверить все учебные программы.

«Мы решили провести анализ программ, по которым работают в школах, в том числе по истории»

, — Сергей Кравцов.Если вы не учитель, возможно вы не сможете оценить объем работы, который заложен в этой короткой фразе, но тут заключена боль каждого учителя, которую ему предстоит испытать в летние месяцы 2022 года.Татьяна Голикова анонсировала скорое утверждение новых стандартов для школ.

А это означает, что в любом случае все существующие рабочие программы будут переписаны под новые стандарты, а наших детей учителя будут учить в очередной раз по-новому. И такое происходит каждый год!Мы считаем, что школа — это не место для экспериментов, которые проводятся в них каждый год.

Каждый год меняются ФГОС, переписываются программы, меняются учебники, вводится ЦОС, меняется программы воспитания, вводятся новые должности и т.п. и т.д.Хочется задать вопрос: а сразу нельзя все сделать, почему вы меняете все постепенно? Каждый год из-за очередных изменений приходится менять все наработанное.Изменение учебника тянет за собой изменение рабочей программы, изменение ФГОС тянет за собой изменение учебника и так по кругу.А в итоге под всем этим катком креатива оказываются дети, которые вынуждены учиться в этих условиях документального безумства.Школе нужны реформы, но их внедрение должно быть аккуратным, медленным и очень взвешенным.

И уж точно нельзя сказать, насколько эффективно было изменение, когда после внедрения прошел только год.Каждое изменение в школе будет видно в качестве после того, как пройдет минимум 5 лет, раньше — это не показатель.И вводить новые учебники, программы, ФГОС надо разом и раз в 5 лет. А не так, как делаем мы. Учителя в июне подходят и спрашивают, какие изменения ожидаются? Не хочется переделывать все в конце августа в ситуации дедлайна.Такой подход не даст эффективного анализа происходящего, а только будет усиливать напряжение, способствовать нарастанию снежного кома проблем, который существует в школьной сфере России уже много лет.Еще больше информации на telegram-канале .

Какими будут зарплаты учителей в 2022 году

2 января72 тыс.

прочитали1,5 мин.93 тыс. просмотр публикацииУникальные посетители страницы72 тыс. прочитали до концаЭто 78% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияМы много общаемся с нашими подписчиками и коллегами из каждого уголка нашей страны.

Самой острой темой является вопрос о заработной плате, уж очень сильно она разнится не только в рамках одного региона, но даже в разных школах одного города зарплата каждого конкретного учителя может заметно отличаться.На наш взгляд, в 2022 году Минпросвещения, Профсоюз и самые разные ведомства обсуждали вопрос оплаты труда педагогов довольно часто. В этой статье постараемся собрать воедино все обсуждения и подвести итоги этих разговоров. Когда мы говорим об оплате труда учителей, мы не забываем и о педагогах-логопедах, педагогах-психологах, педагогов-дефектологов, методистов и преподавателей колледжа.Сейчас, наверное, многие коллеги из регионов сильно удивятся, но по данным Росстата, средняя заработная плата по стране составила 41 250 рублей!Мы писали статьи о средних заработных платах по регионам, и даже там различия довольно явные.

А потому совершенно непонятно, как реализовать единую зарплату с учетом того, что в регионах средняя зарплата очень отличается. Но все же нам обещают расчет оплаты труда по единым федеральным требованиям.Про Москву мы сейчас не говорим, у них регион – столица.В остальных регионах, к сожалению, удается достигнуть среднего уровня оплаты труда по региону только при условии, если учитель возьмет полторы ставки, не меньше. То есть достигнуть адекватных зарплат возможно только путем увеличения нагрузки.Система должна быть понятной, прозрачной для каждого учителя.

По поручению председателя правительства РФ Михаила Мишустина мы разрабатываем предложения по установлению единых требований к оплате труда учителей. Посмотрим и базовую ставку, и надбавки, которые есть в системе образования.

Ведем эту работу вместе с учителями, вместе с профсоюзом, чтобы не нарушить ни в коем случае ничьи права. Этот вопрос для нас будет одним из приоритетов следующего года. Цель нашей работы — каждый педагог должен знать не только уровень своего дохода, но и из чего он состоит, какие у него надбавки, и все это, повторюсь, должно быть максимально прозрачно.С 1 сентября 2022 года классным руководителям выплачивают 5 000 рублей.Более того, с 1 марта 2022 года в 10 пилотных регионах будет введена новая должность – советник директора по воспитательной работе, его оплата составит 15 000 рублей.Было бы замечательно, если бы средняя зарплата по региону получалась бы у учителей за ставку в 18 часов.

Это бы защитило учителей от перегрузки.

Не секрет, что с введением дистанционного образования нагрузка на учителей многократно увеличилась.Далее – это надбавки и другие выплаты. Схема их начислений очень часто довольно сложная.

Поэтому если сделать начисления прозрачными на законодательном уровне, это во многом увеличит доверие учителей к власти.Говоря о единых федеральных подходах к начислению заработной платы учителей, называют следующее:

  1. Оклад учителей будет проиндексирован на 6,8%.
  2. Будет определен перечень обязательных компенсационных и стимулирующих выплат;
  3. Минимальный размер базовой ставки и оклада должны получить федеральные гарантии;
  4. Гарантируется размер оплаты труда не ниже 70% по региону за ставку;

Будем надеяться, что зарплаты педагогов в 2022 году реально вырастут, разница между регионами снизится.

Важно рассчитать федеральную поддержку регионам при введении новой оплаты труда.

Надеемся, что экономический кризис, который затронул все сферы жизни после пандемии, не повлияет на планы чиновников по реализации хороших новостей по теме зарплат.Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале «».В Telegram-канале мы публикуем актуальные события, мероприятия, постановления и распоряжения в сфере образования.

и следите за актуальной информацией в образовании России.

Аттестация учителей по новым правилам откладывается на год. Что об этом уже известно

25.08.2022 Общество разбираем ситуацию Новая система аттестации педагогов должна была заработать уже в 2022 году, но коронавирус внес коррективы и в эту работу.

По словам министра просвещения, новые правила аттестации заработают с 1 сентября 2022 года. Мы разобрались, что именно переносится на следующий год, а какие нововведения ждут учителей уже с сентября текущего года. В январе этого года мы опубликовали о предстоящем запуске Национальной системы учительского роста (НСУР).

Для учителей это означало, прежде всего, введение новых должностей и изменение правил проведения периодической аттестации. Так, в систему входили Единые федеральные оценочные материалы (ЕФОМ). По логике авторов новой концепции, учителя по всей России могли бы проходить аттестацию по единым правилам, что должно было поставить всех педагогов в равные условия.

Самое главное, что внедрять новую систему должны были уже в 2022 году.

Так, до июня должна была продолжаться апробация новой модели аттестации учителей, затем до ноября планировалось исследовать уровень квалификации российских учителей и создать единую базу данных о них.По новой модели оценивание учителей должно проходить в несколько этапов:

  1. анализ работы учителя на практике. Это должен был быть самый сложный блок – учителей хотели оценивать по видеозаписи урока (или его части), а также плану урока и образцам проверочных работ учеников. Но еще в начале года была информация о том, что видеозапись урока делать не придется;
  2. тестирование знаний по своему предмету. Там, как ожидается, будет несколько блоков – и тесты по предмету, и поиск ошибки в речи ученика, и составление плана урока, и т.д.;
  3. оценка успешности учителя как специалиста. В этом блоке хотели оценивать успешность выпускников (позже от этой части отказались), индивидуальные достижения учителя, условия его профессиональной деятельности
  4. решение кейса по педагогике. Это разбор реальной ситуации в школьном обучении, причем сложной ситуации;

Все это учитель должен был сдавать в первый же год работы («вход в профессию»), потом через 3 года, потом через 5 лет, и т.д.Но это не просто плановые экзамены, после каждого этапа учителя должны повышать в должности – от младшего специалиста до учителя-наставника, что тоже преподносилось как часть новой системы оценивания педагогов. Однако, судя по всему, старт новой модели откладывается. Информации о переносе сроков внедрения новой системы пока немного.

Например, приказ Министерства образования об утверждении «дорожной карты» по введению НСУР не изменился – в справочных системах он отображается как действующий, но даты в нем те же (то есть, до ноября 2022 года должны создать базу с данными о компетенциях учителей. Желание чиновников побыстрее внедрить новую систему подтверждается еще и тем фактом, что в апреле этого года (когда все школы были уже закрыты и переведены на дистанционное обучение), заместитель профильного комитета Госдумы депутат Любовь Духанина раскритиковала действующую систему аттестации – по данным ОНФ, только 17% учителей считают, что ее результаты объективны.

Но вскоре в Министерстве просвещения вышел приказ, которым сроки действия аттестации педагогов продлеваются. Это касается тех, чей срок действия аттестации истекает с 1 апреля по 1 сентября 2022 года – для них срок продлен до 31 декабря.

Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер.С другой стороны, если срок аттестации истекает в 2022-м, то проходить ее придется – но что будет с новыми правилами, ЕФОМ и НСУР? Единственное, о чем уже известно – это то, что сроки внедрения новых квалификационных категорий переносится на 1 сентября 2022 года.

Учитывая, что новая система аттестации была «заточена» именно под новые должности (все должно работать по новой единой схеме), вероятно, и новые правила оценивания учителей тоже будут отложены на год. Правда, официальных документов об этом нет, но министр просвещения Сергей Кравцов сказал, что с сентября 2022 года начинается апробация новой системы аттестации учителей в школах и внедрение новых должностей. То есть, с большой долей вероятности учителя будут проходить аттестацию в 2022-2022 учебном году по старым правилам.

Кому-то они нравятся, кому-то – нет, но они хотя бы известны и понятны – так что большинство педагогов, вероятно, одобрят даже такой перенос сроков (хотя многие вообще высказываются против новой системы в целом). Но есть кое-что новое: если сейчас система профессионального развития включает ступени молодого специалиста, учителя первой категории и учителя высшей категории, то с 2022-го это будет такая градация:

  1. старший учитель (учитель-методист);
  2. ведущий учитель (учитель-наставник).
  3. учитель;

Чтобы перейти от должности учителя к должности старшего учителя, нужно будет проработать минимум 5 лет в школе, а для учителя-наставника – 10 лет. А еще вводится новый формат аттестации – на соответствие профессиональному стандарту.

Ввести ее обещали еще с 2022 года, но теперь, вероятно, она откладывается как минимум на следующий год. Таким образом, то, чего боялись многие учителя, хоть и не отменяется полностью, но пока откладывается – минимум на год. Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2022 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года.

Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом – в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться.

Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично.

Второе нововведение более приятное – это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц.

Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше – но уже за счет собственных средств.

И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы». Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное – эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону.

То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. следующий материал: Вам понравилась статья?