П 3 о порядке и положению ветерана труда



П 3 о порядке и положению ветерана труда

Указ Президента РФ от 25.09.1999 N 1270 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»


УКАЗПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»Во исполнение Федерального «О ветеранах» постановляю:1. Утвердить прилагаемое о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».2. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 1995 г. N 471

«Об утверждении порядка и условий присвоения звания «

Ветеран труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 19, ст.

1738).3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.ПрезидентРоссийской ФедерацииБ.ЕЛЬЦИНМосква, Кремль25 сентября 1999 годаN 1270 УтвержденоУказом ПрезидентаРоссийской Федерацииот 25 сентября 1999 г. N 1270ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»1.

Звание «Ветеран труда» присваивается:а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.2.

Звание «Ветеран труда» присваивается:а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.3.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.4.

Лица, указанные в пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.5. Лица, указанные в пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие: а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.

по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).6.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.7.

Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.8. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

Закон о ветеранах труда с 2021 года

Ветераны труда – отдельная категория граждан, права которой, регламентируются не на уровне федерального значения, а региональными постановлениями правительства.

Закон о ветеранах труда федерального значения содержит лишь несколько абзацев и общие понятия, касаемо данной категории граждан.Каждый гражданин, получивший звание, автоматически присваивает статус федерального значения – ветеран. Закон регламентирует общий список мер, полагающихся всем категориям.

Если говорить конкретно о передовиках, то расширенный перечень мер и послаблений, обговаривается индивидуально в каждом регионе.Чтобы присвоить звание федерального значения, потребуется дополнительный статус, который регламентируется государством (Закон № 5-ФЗ).

К примеру, передовик может иметь статус: ВБД, участник ВОВ, инвалид войны.

Только в этом случае, можно рассчитывать на дополнительную поддержку государственного значения.Статус устанавливается исходя из выработки и полученных наград. Федеральный закон № 5 хоть и возложил все меры поддержки на региональный уровень, но условия получения статуса – четко регламентированы.

  • Несовершеннолетние граждане периода ВОВ, которые осуществляли свою трудовую деятельность до наступления военного положения. Стаж не менее: 35 – женщины, 40 – мужчины.
  • До изменений законодательства, гражданин уже имел удостоверение.
  • Передовики, которые отработали (мужчины не менее 25 лет, женщины не менее 20 лет) в соответствующей сфере, и были награждены почетными званиями.

Мнение экспертаОльга КузнецоваЮрист-консультантПо закону, все почетные звания и грамоты выдаются ведомственными учреждениями, остальные награды, для получения статуса не подходят. Полный перечень званий государственного значения регламентируется ПП от 25.06.2016 N 578.Закон № 5 ФЗ о ветеранах труда, предусмотрел следующие виды льгот и послаблений:

  1. медицинская помощь, право на очередное протезирование (кроме зубного).
  2. скидка на оплату услуг ЖКХ;
  3. ЕДВ – гарантия ежемесячной социальной помощи;
  4. помощь при получении жилья;

Если ветеран имеет два и более статуса, в соответствии с законом – он имеет право на получение одного вида соц.

поддержки. К примеру, если передовик является ВБД (например, ветеран Афганистана), то он имеет право на получение выплаты как ВБД, или как передовик труда на выбор.Данной категории граждан доступен широкий список региональных льгот, устанавливаемых индивидуально для каждого субъекта РФ.

Передовики труда могут рассчитывать на получение послаблений, с учетом критериев нуждаемости, которые также устанавливаются постановлениями правительства на региональном уровне.Статус регионального значения имеет аналогичный принцип оформления в соответствии с законом.

Передовику труда потребуется обратиться в службу социальной поддержки и оформить удостоверение государственного образца.

Средний срок оформления – 30 дней.Помимо основных льгот по закону, в каждом регионе предусмотрен дополнительный перечень послаблений и индивидуальный размер социальной поддержки. Рассмотрим на примере Москвы и МО.Для передовиков труда Москвы предусмотрена ежемесячная доплата к страховой пенсии, в размере – 1096,00 руб.Дополнительный перечень, предоставляемый в порядке очереди:

  • бесплатное зубное протезирование
  • путевки на санаторно-курортное лечение с учетом дохода.

Все передовики Москвы и МО могут оформить компенсацию и соц.

помощь:

  1. получение медицинской помощи;
  2. услуги ЖКХ не более 50 %;
  3. для трудоспособных граждан, дополнительный отдых за свой счет, не превышающий 35 календарных дней;
  4. аренду жилья не более 50 %;
  5. освобождение от налога на имущество (один объект);
  6. для трудоспособных граждан – отдых в соответствии с ТК РФ в любое удобное время;
  7. освобождение от уплаты транспортного налога (средства мощностью до 70 л.с. включительно).
  8. частичная оплата телефонии;
  9. бесплатный проезд на городском транспорте;

Для каждого субъекта регламентирован индивидуальный перечень послаблений и выплат, подробную информацию можно получить в региональном отделении службы социальной поддержки.Звание федеральный ветеран труда – не предусмотрено законом РФ.

Гражданин получает федеральное звание «Ветеран» и может рассчитывать на общие меры поддержки. Все остальные привилегии отнесены на уровень субъектов РФ.Основной закон № 5 регламентирует общие положения и социальную защиту ветеранов, в т.ч. и ветеранов труда (ст. 7 и ст. 22).Прежде чем ответить на вопрос, как получить звание ветеран труда федерального значения, необходимо разобраться в дополнительных нюансах.
22).Прежде чем ответить на вопрос, как получить звание ветеран труда федерального значения, необходимо разобраться в дополнительных нюансах. Гражданин имеет право на получение федерального звания, только при наличии дополнительного статуса.

Граждане, имеющие список наград и необходимый стаж, в соответствии с требованиями ст. 7 ФЗ № 5, получают статус регионального значения.Статья 22 федерального закона № 5 определяет полномочия по распределению преференций на региональном уровне.

Меры федеральной социальной поддержки представлены ст. 13 настоящего закона.Широкий перечень поправок был принят в 2016 году. пока не подлежит изменениям. Исключением является ежегодное индексирование единовременных месячных выплат.Правительство РФ, несмотря на распределение прав управления мерами социальной поддержки почетных граждан труда по регионам, контролирует выполнение действий.

В 2021 году не предвидится кардинальных изменений закона «О Ветеранах», ежегодно проводится индексация выплат.

Отдельными регионами, повсеместно разрабатываются дополнительные меры поддержки.( 2 оценки, среднее 3 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Как получить звание “Ветеран труда Российской Федерации” в 2021 году

› Порядок присвоения звания регионы определяют самостоятельно. Как получить звание «Ветеран труда» и какие необходимы документы — об этом далее в статье.

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

  1. награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.
  2. удостоверение «Ветеран труда»;

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ: Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4. П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах» 4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.”.

Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.”. При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня.

Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно Присвоение звания производится бессрочно. Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет – это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться.

Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе – 500 рублей. Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом. Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством.

Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  1. документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  2. документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
  3. заявление;
  4. фотографии 3х4 (2 штуки);
  5. документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт);
  6. документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  7. документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах;

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином. Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

  1. документ, удостоверяющий личность представителя;
  2. документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот.

В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, главврачом больницы. В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.
При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области – 30 рабочих дней. В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю. Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий.

Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны. Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан. Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.

Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным. Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ: Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж. В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  1. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  2. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  3. уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет (в общей сложности такой период в стаж засчитывается не более 4,5 лет);
  4. прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  5. период содержания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства;
  7. уход за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом, гражданином, возраст которого более 80 лет;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

Скачать и распечатать бесплатно Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  1. общественными организациями;
  2. воинскими частями;
  3. коммерческими структурами;
  4. спортивными сообществами;
  5. структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
  6. организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы. Подробную информацию об отнесении того или наградного знака, почетного звания, грамоты, диплома к знакам отличия в труде достаточным для присвоения звания «Ветеран труда» можно найти в Письме Министерства труда и социального развития РФ от 15.09.1997 № 4545-СК. Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда. Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  1. работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  2. дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  3. работники за ударный труд.
  4. работники колхозов;

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль. Кроме того, в СССР существовало звание «Почетный ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», оно обычно присваивалось сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет. Но до 1995 года указанные звания не обещали ни льгот, ни выплат.

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  1. в судебные органы.
  2. в Министерство труда и социальной защиты региона;
  3. к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона.

В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми. Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награждены знаками отличия. Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию.

Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению. Согласно обобщенному анализу региональных норм, граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

  1. ;
  2. бесплатный проезд в городском транспорте;
  3. ;
  4. .
  5. ;
  6. ;

Какие льготы положены ветеранам труда Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры).

Поэтому в разных городах и областях они могут существенно отличаться, в том числе и полностью отсутствовать.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Как получить звание ветерана труда Похожие статьи 21 декабря 2016, 20:38 Дек 29, 2021 14:48 Льготы всем

Ветеран труда федерального значения

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Из системного толкования положений ст.

ст. 1, 7 Федерального закона «О ветеранах», следует, что ветеранами труда помимо лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», и лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются также лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде, в отношении которых решение о награждении знаками отличия в труде принималось в соответствии с нормами действовавшего (действующего) законодательства органами и организациями, наделенными соответствующими полномочиями в установленном законом порядке, с учетом безупречной службы и продолжительного добросовестного труда, в связи с чем определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда» имеет указанный критерий продолжительного добросовестного труда.
ст. 1, 7 Федерального закона «О ветеранах», следует, что ветеранами труда помимо лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», и лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются также лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде, в отношении которых решение о награждении знаками отличия в труде принималось в соответствии с нормами действовавшего (действующего) законодательства органами и организациями, наделенными соответствующими полномочиями в установленном законом порядке, с учетом безупречной службы и продолжительного добросовестного труда, в связи с чем определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда» имеет указанный критерий продолжительного добросовестного труда. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Отсутствие у истца права на присвоение звания «Ветеран труда» до 30.06.2016 (по условиям регионального законодательства — п.

6 Положения N 458-УГ в редакции, действовавшей с 01.01.2016 по 30.06.2016) не может иметь решающего значения, т.к. во-первых, право истца подлежит оценке по нормам законодательства, действующим на момент подачи заявления о включении в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» (учитывая заявительный порядок реализации права на присвоение звания «Ветеран труда» — п.

3 Положения N 458-УГ), а во-вторых, нормы ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ), равно как и нормы Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ не исключают возможности их применения к спорным отношениям, возникшим при подаче заявления ответчику (в том числе, с учетом необходимости соблюдения конституционного принципа равенства всех перед законом), норма же ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» предоставляет дополнительную гарантию гражданам, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, в виде сохранения права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Общепризнано, что наиболее значима сфера соблюдения социальных прав и свобод каждого.

В этих правоотношениях особое внимание уделяется восстановлению нарушенных трудовых, жилищных прав граждан, обеспечению ветеранов Великой Отечественной войны жилыми помещениями в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ «О ветеранах», соблюдению законодательства о выборе способа управления многоквартирными домами, а также порядка проведения ремонта и расселения аварийных домов, соблюдения законных интересов граждан — участников долевого строительства.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Выслуга лет для получения звания «Ветеран труда» 5.26(4). направляет в Правительство Российской Федерации представления о присвоении наименований географическим объектам (за исключением республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов, столиц и административных центров субъектов Российской Федерации, городов Российской Федерации) и переименовании географических объектов; — на основании обращения лица может быть осуществлена замена документов, подтверждающих право на получение мер социальной защиты (поддержки), выданных официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым либо Республики Крым, государственными и иными официальными органами города Севастополя либо города федерального значения Севастополя, на документы, являющиеся основанием для предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством РФ.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения. Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет.

Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г.

Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах.

Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  2. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
  3. награждался почетной президентской грамотой;
  4. удостаивался президентской благодарности;
  5. удостаивался почетного звания;

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере.

Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем.

Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика.

Все их можно поделить на такие категории:

  1. медали;
  2. почетные звания;
  3. ведомственные награды России;
  4. ордена;
  5. редкие награды.
  6. ведомственные награды Советского Союза;

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно.

Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать.

Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  1. фотоснимки паспортного формата.
  2. общегражданский паспорт России;
  3. бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки.

После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину.

Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство.

В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа.

Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  1. заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  2. отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  3. истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  4. указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.

Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.Государство предоставляет поддержку ветеранам труда.

Так, почетным труженикам положено:

  1. получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  2. бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  3. бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
  4. получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  5. бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать , социальную защиту.

Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.О нюансах получения звания в 2021 году вы можете узнать из видео-сюжета:Может быть полезно:

Необходимый трудовой стаж в 2021 г. для получения звания ветерана труда по новому законодательству

28 276 просмотров 17 993 дочитываний 19 июня 2021 в 13:06 Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред.

от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:»Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,этот вопрос регулируется на региональном уровне.Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти.

На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.Так, согласно п.

2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);имеют необходимый трудовой стаж.Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:минимум 40 лет — для мужчин;35 лет — для женщин.Для справки.

При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35-и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред.

от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…»

.Или более понятными словами:стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости илистаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:ветераны труда – получатели страховой пенсии иветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается.

Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин.

Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.Так, согласно п. 3 положения

«О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”»

, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области.

Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.Для справки.

Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательствеСтоль значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем.

Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…»

от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п.

1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:20 лет — для женщин;25 лет — для мужчин.Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnaya-zashchita-veteranov-lgoty-veteranam/951-kakoj-nuzhen-trudovoj-stazh-dlya-polucheniya-zvaniya-veterana-truda-po-novomu-zakonodatelstvu-s-1-iyulya-2016-godaда 88 / -36 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (15)

сегодня, 13:05

Доброго времени, уважаемые читатели и гости сайта 9111.ру!Многих пользователей сайта, да и обычных граждан в повседневной жизни, изо дня в день интересуют разного рода 16 102 вчера, 22:05

Женщина рассказала, что родилась в Тамбовской области и пережила Великую Отечественную войну, которая началась, когда ей было 10 лет. Ветеран спросила Володина «Почему до сих пор 2 82 вчера, 16:11

В публикации рассматриваются последствия правовых актов, определяющих правовой режим повышенной готовности, введенный из-за угрозы распространения коронавируса.

Определено, что многие меры хотя 3 68 вчера, 14:20

Законопроект № 1166218-7 от 05.05.2021 51 461 вчера, 14:00

Новый закон перекладывает ответственность с работодателя на Фонд социального страхования.С 2022 года больничные будут электронными, а выплаты по ним будут начисляться автоматически по факту 2 62 вчера, 13:41

За выдачу разрешения на внесение изменений в конструкцию колесного ТС, которое эксплуатируют, хотят установить госпошлину — 1 000 руб.

Свидетельство о допуске транспорта к перевозке опасных грузов . 47 336 вчера, 09:56

Стало известно, что ПФР теперь будет рассылать уведомления россиянам, которым полагается 0 32 позавчера, 18:11

https://rg.ru/Законопроект№ 1166218-7О внесении изменения в Федеральный закон «Об увековечении Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов»НА РАССМОТРЕНИИПаспортные . 14 86 позавчера, 18:07

Выход на пенсию!

событие яркое и незабываемое: цветы, подарки, огромный стол, коллектив, поющий песни, тамада, поздравляющий юбиляра, суета и кутерьма, и иногда даже салют, гулять, так гулять!. 1 31 позавчера, 13:17

С 1 июля заработают новые правила для тех, кто распространяет рекламу с целью привлечь внимание потребителей и трафик на их сайтах с более 100 тыс.

пользователей в день. Закон опубликован.Нужно 2 45 позавчера, 13:17

С 1 июля заработают новые правила для тех, кто распространяет рекламу с целью привлечь внимание потребителей и трафик на их сайтах с более 100 тыс. пользователей в день. Закон опубликован.Нужно 5 59 позавчера, 12:13

Пенсионный фонд будет уведомлять россиян о назначении им федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии. Такие доплаты, как правило, получают люди, пенсии которых не дотягивают до регионального 1 69 позавчера, 08:09

Депутатами Справедливой России был внесен в Госдуму законопроект, по возвращению к прежнему пенсионному возрасту.

А именно, в 60 лет для мужчин и в 55 для женщин. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО 22 495 позавчера, 07:21

5 мая мировое сообщество отмечает Международный день борьбы за права инвалидов.Свою историю эта дата ведет с 1992 года, когда 5 мая люди с ограниченными возможностями одновременно в 17 европейских 8 93 04.05.2021, 19:16

Самозанятый режим действует в России с 2021 года. Однако до сих пор у граждан существует масса вопросов и заблуждений относительно самозанятости.

Какие налоги платит самозанятый, входит ли эта 1 45 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Положениео порядке и условиях присвоения звания «ветеран труда»

  1. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

Документ утратил силу или отменен УтвержденоУказом ПрезидентаРоссийской Федерацииот 25 сентября 1999 г. N 1270 1. Звание «Ветеран труда» присваивается:а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.3.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.4.

Лица, указанные в пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.5. Лица, указанные в пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).6.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.7.

Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.8.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.9.