Должностная инструкция санитарного врача в отеле



Prom-Nadzor.ru


» Должностная инструкция помощника санитарного врача по гигиене труда Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция помощника санитарного врача по гигиене труда [наименование учреждения, организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1. Помощник санитарного врача по гигиене труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. На должность помощника санитарного врача по гигиене труда принимается лицо, имеющее среднее медицинское образование, стаж работы [вписать нужное].1.3.

На должность помощник санитарного врача по гигиене труда назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].1.4. Помощник санитарного врача по гигиене труда должен знать:- законы Российской Федерации, нормативно-правовые акты региональных и местных органов управления по вопросам своей деятельности;- трудовое законодательство Российской Федерации;- санитарные правила, СанПиНы, СНиПы, ГН, ГОСТы;- правила по охране труда и пожарной безопасности;- [вписать нужное].1.5.

Профессионально важные качества: [перечислить качества].На помощника санитарного врача по гигиене труда возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. Осуществление контроля санитарного состояния закрепленных объектов.2.2.

Проверка вентиляции, санитарного состояния рабочих мест, питьевого режима.2.3.

При проведении проверок осуществление замеров физических факторов: шума, вибрации, электромагнитных полей, освещенности, микроклимата и т. д.2.4. Осуществление контроля за хранением отходов в целях предупреждения вредных выбросов в атмосферу рабочей зоны и отравлений, а также заболеваний.2.5.

Разработка оздоровительных мероприятий.2.6. Оформление актов проверок, предписаний, постановлений, отбора проб, протоколов.2.7. Отбор проб питьевой воды на бактериологический и химический анализ.2.8.

Чтение лекций по санитарному минимуму.2.9. Составление планов работы.2.10. Подготовка материалов для составления отчетной документации.2.11.

Составление необходимой отчетности.2.12. [вписать нужное].Помощник санитарного врача по гигиене труда имеет право:3.1.

Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.3.2.

Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.3.5.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.6.

Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.Помощник санитарного врача по гигиене труда несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Согласовано:Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Скачать:

Должностная инструкция санитарного врача в отеле

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Содержание: Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействует в решении медико-социальных проблем семьи.

Оказывает непрерывную первичную медико-санитарную помощь пациенту вне зависимости от его возраста, пола и характера заболевания. Проводит осмотр и оценивает данные физического исследования пациента. Составляет план лабораторного, инструментального обследования. Интерпретирует результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; самостоятельно проводит обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организует дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполняет назначения и осуществляет дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях.

Интерпретирует результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; самостоятельно проводит обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организует дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполняет назначения и осуществляет дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях. Оказывает: акушерскую помощь, помощь детям и пациентам с профессиональными заболеваниями, медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии.

Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Осуществляет профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе детей, инвалидов, лиц старших возрастных групп. Направляет больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям.

Организует и проводит лечение пациентов в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому.

Осуществляет патронаж беременных женщин и детей раннего возраста, в том числе новорожденных, в установленном порядке. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.

Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями.

Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Врач общей практики (семейный врач) имеет право: 1.

самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных; 2.

осуществлять наблюдение за пациентом на всех этапах оказания медицинской помощи; 3. вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности; 4. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий; 5.

контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий; 5. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6.

принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 8.

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. Врач общей практики (семейный врач) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  1. Акты и протоколы по ОТ
  2. Положения школы
  3. Билеты и инструктажи по ОТ
  4. Нормативные документы ОТ
  5. Журналы по охране труда
  1. Перечень должностных
  2. Должностные учителей
  3. Должностные администрации
  4. Должностные по ЕКС
  5. Должностные персонала
  6. Должностные заместителей
  7. Должностные лаборантов
  8. Должностные Профстандарт
  1. Охрана труда в школьной столовой
  2. Техника безопасности классного руководителя
  3. Охрана труда администрации
  4. Охрана труда психолога
  5. Техника безопасности в библиотеке
  6. Охрана труда учителя
  7. Перечень инструкций по охране труда в школе
  8. Техника безопасности для учащихся
  9. Инструктажи для учащихся
  10. Охрана труда обслуживающего персонала
  11. Охрана труда учебно-вспомогательного персонала
  12. Вводный инструктаж для работников школы
  1. Кружки, студии, секции
  2. Кабинет информатики
  3. Кабинет химии
  4. Учебные мастерские
  5. Кабинет технологии
  6. Кабинет ОБЖ
  7. Кабинет биологии
  8. Кабинет физики
  9. Спортивный зал
  10. Кабинет начальной школы
  1. Пожарная безопасность в школе
  2. Инструктажи по пожарной безопасности в школе
  3. Видео по пожарной безопасности
  4. Перечень инструкций по пожарной безопасности
  5. Пожарная безопасность в ДОУ
  1. Инструкции по охране труда для пришкольного лагеря
  2. Инструкции для школьного лагеря
  3. Инструкции для детей пришкольного лагеря
  4. Должностные инструкции для пришкольного лагеря
  5. Инструктажи для детей пришкольного лагеря
  1. Журналы по охране труда
  2. Акты и протоколы по ОТ в ДОУ
  3. Положения ДОУ
  4. Нормативные документы ОТ

Обязанности администратора гостиницы охватывают следующий перечень:

  1. надзор за реализацией сотрудниками приказов администрации заведения;
  2. надзор за исполнением сотрудниками гостиницы требований дисциплины труда, норм техники безопасности, правил охраны туда, санитарно-гигиенических нормативов;
  3. информирование постояльцев о существующих услугах возмездного характера, оформление по запросу заказа на такие услуги и отслеживание качества их предоставления проживающим;
  4. урегулирование конфликтных ситуаций, происходящих в процессе взаимодействия с гостями;
  5. изучение претензий, относящихся к нарушению норм работы с клиентами и принятие решений по итогам их рассмотрения;
  6. приём у постояльцев бумаг и оформление документов, необходимых для их пребывания в гостинице;
  7. осуществление надзора за осуществлением в установленное время подготовки гостиничных помещений к прибытию постояльцев, поддержанием чистоты в заведении, постоянным обновлением комплектов белья, сохранностью оборудования и принадлежностей;
  8. доведение до руководителей гостиницы информации о недочётах в работе, самостоятельная работа с целью их устранения.
  9. выполнение работы, цель которой состоит в культурном обслуживании гостей в соответствии с принятыми стандартами и обеспечении комфорта в ходе их пребывания в заведении;
  10. доведение до гостей информации относительно предлагаемых заведением услуг, а также о ключевых местных достопримечательностях, учреждениях досуга;

Естественно, обязанности могут меняться в разных отеля, зависит от руководства и наличия других должностей в штате, например, администратор может совмещать работу и охранника, порьте и, в некоторых небольших отелях, даже должность горничной.

  1. Охрана, безопасность
  2. Маркетинг, реклама, PR
  3. IT, компьютеры, работа в интернете
  4. Консалтинг, тренинги
  5. Логистика, склад, ВЭД
  6. Недвижимость и строительство
  7. HR, подбор персонала
  8. Обслуживание
  9. Бухгалтерский учет и аудит, экономика
  10. Образование и наука
  11. АХО
  12. Медицина
  1. Финансы и кредит, банковское дело
  2. Фитнес, спорт, индустрия красоты
  3. Транспорт, автобизнес
  4. СМИ, издательство
  5. Производство
  6. Топ-менеджмент, руководство
  7. Продажа товаров и услуг
  8. Страхование
  9. Юриспруденция
  10. Рестораны, гостиницы, туризм
  11. Секретариат, канцелярия

наверх

  1. Должностная инструкция начальника отдела кадров
  2. Должностная инструкция инспектора отдела кадров (инспектора по кадрам)
  3. Должностная инструкция менеджера (специалиста) по персоналу
  4. Должностная инструкция ассистента по подбору персонала
  5. Должностная инструкция менеджера по развитию персонала
  6. Должностная инструкция инженера по охране труда
  7. Должностная инструкция консультанта по подбору персонала
  8. Должностная инструкция бизнес-тренера
  9. Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству
  10. Должностная инструкция директора по персоналу
  11. Должностная инструкция рекрутера

наверх

  1. Должностная инструкция вахтера
  2. Должностная инструкция уборщицы
  3. Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза)

наверх

  1. Должностная инструкция тренинг-менеджера

наверх

  1. Должностная инструкция менеджера по закупкам
  2. Должностная инструкция менеджера по перевозкам
  3. Должностная инструкция товароведа
  4. Должностная инструкция водителя-экспедитора
  5. Должностная инструкция кладовщика
  6. Должностная инструкция снабженца
  7. Должностная инструкция сторожа
  8. Должностная инструкция грузчика
  9. Должностная инструкция комплектовщика склада
  10. Должностная инструкция контролера склада
  11. Должностная инструкция менеджера по ВЭД
  12. Должностная инструкция менеджера по качеству
  13. Должностная инструкция оператора (диспетчерской службы)
  14. Должностная инструкция водителя
  15. Должностная инструкция менеджера по логистике
  16. Должностная инструкция заведующего складом

наверх

  1. Должностная инструкция менеджера по продвижению
  2. Должностная инструкция PR-менеджера (менеджера по PR, менеджера по связям с общественностью)
  3. Должностная инструкция бренд-менеджера
  4. Должностная инструкция копирайтера
  5. Должностная инструкция мерчандайзера
  6. Должностная инструкция менеджера по рекламе
  7. Должностная инструкция трейд-маркетолога
  8. Должностная инструкция event-менеджера
  9. Должностная инструкция маркетолога (менеджера по маркетингу)
  10. Должностная инструкция интернет-маркетолога

наверх

  1. ОКТМО по ИНН Поиск кода ОКТМО по ИНН
  2. ОКАТО по ИНН Поиск кода ОКАТО по ИНН
  3. ОКПО по ИНН Поиск кода ОКПО по ИНН
  4. Узнать ИНН Поиск ИНН организации по названию, ИНН ИП по ФИО
  5. ОКОПФ по ИНН Поиск кода ОКОПФ по ИНН
  6. ОКОГУ по ИНН Поиск кода ОКОГУ по ИНН
  7. ОКФС по ИНН Поиск кода ОКФС по ИНН
  8. ОГРН по ИНН Поиск ОГРН по ИНН
  1. ОКЭР Общероссийский классификатор экономических регионов. ОК 024-95
  2. ОКСМ Общероссийский классификатор стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001
  3. ОКВ Общероссийский классификатор валют ОК (МК (ИСО 4217) 003-97) 014-2000
  4. ОКПИиПВ Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод.

    ОК 032-2002

  5. Классификатор ЕСКД Общероссийский классификатор изделий и конструкторских документов ОК 012-93
  6. ОКП Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93 (действует до 01.01.2017)
  7. ОКОГУ Общероссийский классификатор органов государственного управления ОК 006 – 2011
  8. ОКВЭД 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2)
  9. ТН ВЭД Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД ЕАЭС)
  10. ОКТС Общероссийский классификатор трансформационных событий ОК 035-2015
  11. ОКЗ Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
  12. КСРКлассификатор строительных ресурсов
  13. КУВЭДКлассификатор услуг во внешнеэкономической деятельности
  14. ОКПД2 Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008)
  15. ОКУД Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93
  16. КОСГУ Классификатор операций сектора государственного управления
  17. ОКСО 2016 Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016 (действует с 01.07.2017)
  18. ОКУН Общероссийский классификатор услуг населению.

    ОК 002-93

  19. ОКИН Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014
  20. КлассификаторКлассификатор правовых актов РФ
  21. ОКСВНК Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013
  22. ОКОК Общероссийский классификатор информации об общероссийских классификаторах. ОК 026-2002
  23. ОКТМО Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013
  24. ОКС Общероссийский классификатор стандартов ОК (МК (ИСО/инфко МКС) 001-96) 001-2000
  25. ОКПО Общероссийский классификатор предприятий и организаций.

    ОК 007–93

  26. ОКАТО Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95
  27. ОКВГУМ Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и упаковочных материалов ОК 031-2002
  28. ОКОПФ Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012
  29. ББКБиблиотечно-библиографическая классификация
  30. ФККО 2021Федеральный классификационный каталог отходов (действует с 24.06.2017)
  31. ОКЕИ Общероссийский классификатор единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97)
  32. ОКОФ 2 Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008) (действует с 01.01.2017)
  33. Классификатор ВРИ ЗУ Классификатор видов разрешенного использования земельных участков
  34. ОКГР Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов ОК 030-2002
  35. ОКПДТР Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
  36. ОКФС Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99
  37. ОКИСЗН-2017 Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения. ОК 003-2017 (действует c 01.12.2017)
  1. МКТУ-11 Международная классификация товаров и услуг 11-я редакция
  2. МКБ-10 Международная классификация болезней
  3. АТХ Анатомо-терапевтическо-химическая классификация лекарственных средств (ATC)
  4. УДК Универсальный десятичный классификатор
  5. МКПО-10 Международная классификация промышленных образцов (10-я редакция) (LOC)
  1. Должностные инструкции Образцы должностных инструкций с учетом профстандартов
  2. ЕТКС Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
  3. Вакансии Общероссийская база вакансий Работа в России
  4. ФГОС Федеральные государственные образовательные стандарты
  5. Профстандарты Справочник профессиональных стандартов
  6. ЕКСД Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
  7. Кадастр оружия Государственный кадастр гражданского и служебного оружия и патронов к нему

2.1.

Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Организация работы среднего медицинского персонала.

Врач-дерматовенеролог исполняет следующие обязанности: 3.1.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.3. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты.

3.4. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем. 3.5. Оценивает тяжесть состояния больного. 3.6. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее.

3.7. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации.

3.8. Составляет обоснованный план лечения. 3.9. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии. 3.10. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений. 3.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса.

3.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса. 3.12. Определяет сроки и виды реабилитации.

3.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

3.14. Определяет потребность в диспансеризации. 3.15. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.

3.16. Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию.

3.17. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3.18. Оформляет медицинскую документацию. 3.19. Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности. 3.20. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

3.21. ________________________________________________________________. (иные обязанности) 5.1. Врач-дерматовенеролог привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения); — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________. 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Врач-дерматовенеролог» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ____________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________.

у работодателя; иным способом) 6.3. ___________________________________________________________________.

  1. Должностная инструкция главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности
  2. вкладыши сведений о прививках;
  3. журнал по освобождению от физической культуры;
  4. Должностные инструкции основных служб автотранспортного предприятия (типовые)
  5. Должностные инструкции и корпоративные регламенты
  6. обязанности горничной (раздел содержит перечень ежедневных задач, список используемых средств, периодичность выполнения уборки и многое другое);
  7. выполнять все виды уборки согласно установленным графикам (ежедневная уборка номеров, смена постельного белья, мытье окон, полов, протирание пыли и т.д.);
  8. Должностные инструкции учителей Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством 2.1. Проведение клинических аналитических исследований с использованием современных клинико-диагностических технологий. 2.2. Верификация результатов исследований. Врач-генетик исполняет следующие обязанности: 3.1. Проводит клинические аналитические исследования в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных клинико-диагностических технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры. 3.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. 3.3. Готовит необходимые реактивы, обрабатывает биологический материал для исследования. 3.4. Внедряет новые методы молекулярно-генетических исследований, имеющие наибольшую аналитическую и клинико-диагностическую надежность при проведении селективного скрининга. 3.5. Анализирует результаты проведенных исследований и способы их регистрации. 3.6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 3.7. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории. 3.8. Осуществляет внутрилабораторный контроль качества исследований. 3.9. Готовит предложения по повышению эффективности проводимых исследований и их качества. 3.10. Готовит презентации по вопросам лабораторной диагностики врожденных и наследственных заболеваний. 3.11. Обследует больных с применением специальных генетических методов (цитогенетические, биохимические, иммунологические, молекулярно-генетические). 3.12. Осуществляет забор биологического материала для проведения лабораторных и молекулярно-генетических исследований. 3.13. Проводит цитогенетический анализ периферической крови больных, культуры амниотических клеток и/или биоптата хориона. 3.14. Культивирует клетки амниотической жидкости и/или биоптата хориона. 3.15. Проводит массовый и селективный скрининг на наследственные болезни обмена, биохимический контроль за лечением больных. 3.16. Верифицирует результаты собственных исследований, привлекая в необходимых случаях врачей соответствующих специальностей для консультации и проведения диагностических исследований. 3.17. ________________________________________________________________. (иные обязанности) Врач-генетик имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения). 4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. 4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей. 4.6. _________________________________________________________________. (иные права) 5.1. Врач-генетик привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения); — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. ___________________________________________________________________. 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Врач-генетик» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ____________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом) 6.3. ___________________________________________________________________. Главный документ, на основании которого действует горничная – это должностная инструкция, в которой закреплен точный перечень должностных обязанностей, права и запреты.
    • общие положения (раздел содержит сведения о руководящих органах, распорядке работы и другую общую информацию);
    • обязанности горничной (раздел содержит перечень ежедневных задач, список используемых средств, периодичность выполнения уборки и многое другое);
    • права горничной (раздел включает список преимуществ, которыми наделен персонал);
    • ответственность горничной (важный пункт, благодаря которому происходит предотвращение и урегулирование неприятностей, которые могут возникать по причине тех или иных действий горничной).

    Обязанности горничной в гостинице должны быть направлены на то, чтобы обеспечивать комфорт для постояльцев. Это и закрепляют основные разделы должностной инструкции.

    • выполнять все виды уборки согласно установленным графикам (ежедневная уборка номеров, смена постельного белья, мытье окон, полов, протирание пыли и т.д.);
    • разбираться в средствах для уборки (знать ассортимент используемых химических и других препаратов);
    • разумно и правильно использовать оборудование для уборки (в том числе электрическое);
    • соблюдать правила и нормы этикета, быть приветливой при общении с постояльцами.

    Горничная должна владеть информацией о ценах на все виды услуг, которые оказываются в гостинице, расположении номеров и хозяйственных построек. Кроме того, горничная проверяет снабжение номеров, контролирует их состояние, сохранность имущества, укомплектовывает мини-бары в гостиничных номерах.

    Она принимает номера при выезде клиентов из гостиницы.

    К главным направлениям деятельности медсестры школы относятся: 2.1. Организация медицинского обеспечения, оказание первой медицинской помощи учащимся, педагогам и иным сотрудникам общеобразовательного учреждения.

    2.2. Анализ и контроль санитарно-гигиенического состояния школьных помещений, качества приготовленной пищи на пищеблоке общеобразовательного учреждения. 2.3. Формирование у учеников и сотрудников школы норм здорового образа жизни.

    Медицинская сестра школы: 3.1. Медсестра в общеобразовательном учреждении осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья учащихся, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в школе, организации медицинской работы. 3.2. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях (травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если потребуется, сопровождает ученика в медицинское учреждение, вызывает «скорую помощь».

    3.3. Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений и участков школы.

    3.4. Осуществляет работу по подготовке учеников к медосмотру, принимает участие при осмотре детей врачами – специалистами, проводит антропометрические измерения детей.

    Докладывает педагогическому коллективу школы о результатах медосмотра и медицинских рекомендациях. 3.5. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в классе.

    3.6. Ведет учет и изолирует заболевших учащихся, докладывает врачу и директору общеобразовательного учреждения, в детскую поликлинику и санитарно-эпидемиологическую станцию о каждом отдельном случае инфекционного заболевания в школе.

    3.7. Сообщает в установленные сроки о необходимости проведения профилактических прививок в соответствии с календарем вакцинации. 3.8. Организовывает и осуществляет профилактические осмотры учеников после каникул и в иных случаях при продолжительном отсутствии учащихся на занятиях. 3.9. Осуществляет контроль сроков непосещения общеобразовательного учреждения больными учащимися, наблюдает за контактировавшими инфекционными больными.

    3.10. Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм. 3.11. Ставит в известность родителей учащихся (лиц их заменяющих) о заболеваниях. 3.12. Готовит медицинские карты учеников на летние каникулы.

    3.13. Проводит занятия с учениками по оказанию первой доврачебной помощи и правилам личной гигиены. 3.14. Периодически присутствует на занятиях по физкультуре с целью проведения контроля над выполнением учениками правил личной гигиены (соответствием костюма, обуви и т.д.). 3.15. Контролирует выполнение указаний врача о распределении учеников на медицинские группы для занятий физкультурой и соответствие физической нагрузки состоянию здоровья учащихся, выявляет первые симптомы утомления школьников во время урока физкультуры, сообщает об этом преподавателю и врачу.

    3.16. Проводит консультации педагогов по вопросам маркировки парт и усаживания учеников за партами с учетом их роста, зрения и слуха. 3.17. Каждый день осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока и школьной столовой. 3.18. Постоянно контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, каждый день проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.
    3.18. Постоянно контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, каждый день проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.

    3.19. Принимает меры вместе с директором школы, заведующей столовой, профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в школьной столовой. 3.20. Следит за порядком в медицинском кабинете общеобразовательного учреждения, обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.

    3.21. Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, медицинский инструментарий. 3.22. Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции медсестры школы, включая требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов, прививочного материала в медицинском кабинете школы.

    3.23. Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с учениками, сотрудниками школы и родителями, проводит регулярный контроль над прохождением медосмотров сотрудниками общеобразовательного учреждения; 3.24.

    Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию. Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения директора школы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 3.25. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка школы, пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.

    3.26. Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации школы, по устранению любых нарушений охраны труда, противопожарных и санитарных правил, представляющих угрозу деятельности школы, её коллективу, ученикам и посетителям. 3.27. Введет медицинскую документацию, установленную Министерством Здравоохранения РФ:

    • вкладыши сведений о прививках;
    • журнал обращений за медицинской помощью;
    • журнал по освобождению от физической культуры;
    • журнал санитарного состояния образовательного учреждения;
    • журнал регистрации несчастных случаев;
    • журнал медицинских профилактических осмотров для всех классов;
    • журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической заболеваемости.

    5.1.

    Медицинская сестра школы несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение должностной инструкции медицинской сестры школы, за любое нарушение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов общеобразовательного учреждения в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. Может привлекаться к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и другой служебной документации, установленной действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном порядке статистической и другой информации своей деятельности. 5.3. Несет административную ответственность за любое нарушение правил по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 5.4. Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его применение или другой ущерб, причиненный образовательному учреждению, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    6.1. Выполняет работу согласно графику, составленному с учетом 40-часовой рабочей недели. 6.2. Взаимодействует с фельдшером ФАПа и главврачом поликлиники, директором школы и его заместителями, с заведующим пищеблоком, классными руководителями.

    6.3. Получает от главного врача, директора школы и лиц его заменяющих информацию нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами. 6.4. Осуществляет свою деятельность, тесно контактируя с обучающимися, преподавателями, родителями учащихся (законными представителями).
    6.4. Осуществляет свою деятельность, тесно контактируя с обучающимися, преподавателями, родителями учащихся (законными представителями).

    6.5. Самостоятельно составляет план работы медицинского кабинета на отдельный учебный год.

    6.6. Постоянно обменивается информацией по вопросам, относящимся к его деятельности, с администрацией школы, учителями, учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом общеобразовательного учреждения. 1.4. На должность врача-косметолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Дерматология» или «Терапевтическая косметология», опыт практической работы в должности врача-косметолога не менее одного года.

    1.5. Врач-косметолог в своей деятельности руководствуется:

  9. ответственность горничной (важный пункт, благодаря которому происходит предотвращение и урегулирование неприятностей, которые могут возникать по причине тех или иных действий горничной).
  10. разбираться в средствах для уборки (знать ассортимент используемых химических и других препаратов);
  11. журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической заболеваемости.
  12. Должностная инструкция менеджера по продажам автомобилей зарубежного производства (менеджера автосалона)
  13. журнал регистрации несчастных случаев;
  14. соблюдать правила и нормы этикета, быть приветливой при общении с постояльцами.
  15. журнал обращений за медицинской помощью;
  16. распоряжениями генерального директора и главного врача;
  17. Положение о порядке разработки должностных инструкций
  18. нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
  19. Должностная инструкция сторожа автостоянки
  20. журнал санитарного состояния образовательного учреждения;
  21. журнал медицинских профилактических осмотров для всех классов;
  22. права горничной (раздел включает список преимуществ, которыми наделен персонал);
  23. Должностная инструкция школьного библиотекаря Библиотекарь (заведующий библиотекой)
  24. Как составить, согласовать и утвердить должностную инструкцию
  25. законодательством РФ;
  26. общие положения (раздел содержит сведения о руководящих органах, распорядке работы и другую общую информацию);
  27. Технология составления должностных инструкций
  28. настоящей должностной инструкцией.
  29. разумно и правильно использовать оборудование для уборки (в том числе электрическое);

1.6. Врач-косметолог должен знать: 1.6.1.

1.6.2. По специальности:

  • этиологию, диагностику

Такие не требуют обязательного медицинского образования. Работают косметологи-эстетисты в косметических кабинетах, салонах красоты, SPA-центрах.Как стать косметологом-эстетистом?

Нужно пройти обучающие курсы, сдать экзамены и получить сертификат, дающий право на работу по профессии.Обязанности врача-косметологаДерматолог-косметолог или врач-косметолог — это специалист, который занимается лечением кожи лица и тела, то есть работает с кожными заболеваниями и эстетическими проблемами.

Основная задача — понять причины проблем с кожей и предложить способы решения, подобрать соответствующие процедуры.Кожа в большинстве случаев работает как индикатор, отражающий общее состояние здоровья человека. Проблемы с кожей могут быть связаны с нарушениями в работе или желудочно-кишечного тракта, чтобы понимать это, нужно обладать специальными знаниями.Что может входить в обязанности врача-косметолога?

Например, При разработке должностной инструкции необходимо учитывать требования:

  • Трудового Кодекса РФ;
  • Приказа о Квалификационных требованиях к сотрудникам с высшим и послевузовским медицинским/фармацевтическим образованием (регламентируется указом Минздрава №415-н от 7-го июля 2009-го года);
  • Порядка оказания медицинских услуг в сфере «Косметология» (утвержден Министерством здравоохранения и социального развития РФ 18-го апреля 2012-го года за номером 381-н).

Созданный документ не должен противоречить действующим законодательным актам, государственным стандартам, техническим регламентам и другим нормативным документам.

Косметолог относится к категории специалистов. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», окончившее ординатуру по специальности «Косметология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Дерматовенерология», и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.1.3.

Врач-косметолог должен знать:- Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия Оформляет и получает документы (разрешения), необходимые для оказания услуг бытового обслуживания населения.3.3.

Обеспечивает соответствие оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.3.4.

Организует эстетическое оформление залов обслуживания клиентов.3.5. Обеспечивает наличие в узле расчетов исправной контрольно-кассовой машины.3.6. Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.).3.7.Должностные обязанности главного врачаОсуществляет руководство медицинской деятельностью организации.Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее Должностные обязанности врача косметолога включают более ответственные работы. Врачом-косметологом может работать человек с высшим медицинским образованием по специальности «Лечебное дело», закончивший ординатуру или прошедший переподготовку по специальности «Косметология» или «Дерматовенерология».

Также, обычно работодатели хотят видеть некоторый стаж работы. Косметологом может стать хороший дерматолог или другой врач кожного профиля. В качестве обязательного критерия выступает присутствие мед.

образования, а также прохождение специализированного обучения по курсовой программе в сфере косметологии.

Косметолог руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации].